Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Waren ansprechend.
- Unternehmen: Volg, der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe Kundennähe hautnah.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1350 - 1650 € pro Monat.
Der Volg in Lenzerheide GR sucht per 14. Dezember 2026 bis 31. März 2027 eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit.
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
- Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
- Bedienung der Kasse
- Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Bis 7 Wochen Ferien
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich".
Verkäuferin / Verkäufer Wintersaison (w/m/d) Arbeitgeber: RAMSEIER Suisse AG
Die RAMSEIER Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und bodenständigen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Ferienregelung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
