Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege in stationären Einrichtungen oder Krankenhäusern, je nach Erfahrung und Wunsch.
- Unternehmen: RAN Fachpersonal GmbH – ein flexibles und unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 4.175 € plus Zuschläge und Verpflegungsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungskosten werden übernommen und direkte Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: RAN Fachpersonal GmbH.
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte – regionale und bundesweite Einsätze möglich.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) oder Minijob.
Befristung: unbefristet.
Stellenbeschreibung: Du arbeitest in Bereichen, in denen du Erfahrung mitbringst – stationäre Pflegeeinrichtungen, geriatrische Stationseinheiten oder, auf Wunsch, Krankenhäuser. Pro Standort bist du mindestens einen Monat im Einsatz, Verlängerung jederzeit möglich.
Deine Konditionen: Ab 4.175 € brutto monatlich (Vollzeit), zuzüglich Schichtzulagen für Nacht- und Wochenenddienste, Mehrarbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich Verpflegungsgeld bis zu 500 € netto, Fahrgeld ab dem ersten Kilometer und betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen.
Der RAN Flex-Pool: Falls du nicht dauerhaft verfügbar sein möchtest, kannst du über den Flex-Pool gelegentlich Dienste übernehmen. Anträge per WhatsApp, einfach zusagen oder ablehnen.
Was du sonst noch von uns bekommst: Geregelte Arbeitszeiten – kein spontan ein‑/auslaufen. Jede Minute wird bezahlt und dokumentiert. 100 % Kostenübernahme für Fortbildungen, inklusive bezahlter Freistellung. Bei überregionalen Einsätzen organisieren wir eine gut ausgestattete Unterkunft. Fester Ansprechpartner – kein Call‑Center, direkter Draht.
Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: RAN Fachpersonal GmbH
Die RAN Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft vielfältige Möglichkeiten bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einer 100% Kostenübernahme für Fortbildungen fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit tätig zu sein. Zudem garantieren wir geregelte Arbeitszeiten und einen direkten Ansprechpartner, was eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RAN Fachpersonal GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RAN Fachpersonal GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RAN Fachpersonal GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RAN Fachpersonal GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RAN Fachpersonal GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RAN Fachpersonal GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAN Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
