Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Altenpflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Die RAN Gruppe bietet dir flexible Arbeitsbedingungen und ein tolles Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4175 - 4175 € pro Monat.
Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Willkommen bei der RAN Gruppe – Dein Einstieg, deine Bedingungen.
Starte durch als Altenpflegefachkraft (m/w/d). Du arbeitest in Bereichen, in denen du Erfahrung mitbringst – in stationären Pflegeeinrichtungen, in geriatrischen Stationseinheiten oder auf Wunsch auch in Krankenhäusern. Einsätze sind regional oder bundesweit möglich. Bei überregionalen Einsätzen übernehmen wir Unterkunft und Reisekosten vollständig. Pro Standort bist du mindestens 1 Monat im Einsatz, eine Verlängerung ist jederzeit möglich.
Deine Konditionen
Ab 4.175 € brutto monatlich in Vollzeit, zuzüglich Schichtzulagen für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste sowie Mehrarbeit. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif und eine betriebliche Altersvorsorge.
Die RAN Netto-Booster sorgen dafür, dass am Monatsende spürbar mehr übrig bleibt: Verpflegungsgeld von bis zu 500 € netto sowie Fahrgeld – egal ob du mit dem eigenen Auto oder den Öffis fährst, ab dem ersten Kilometer. Obendrauf gibt es eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen sowie ein dauerhaftes passives Einkommen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Nebenjob oder Minijob
Wer flexibel nebenher arbeiten möchte, ist bei uns genauso willkommen. Keine festen Mindeststunden, freie Zeiteinteilung neben Hauptjob, Studium oder Familie – faire Stundenvergütung nach Absprache.
Der RAN Flex-Pool
Du willst nicht dauerhaft verfügbar sein, aber gelegentlich Dienste übernehmen? Im Flex-Pool läuft das so: Du meldest dich unverbindlich an, passende Einsatzanfragen kommen per WhatsApp mit allen Infos auf einen Blick – Ort, Datum, Stunden, Vergütung. Zusagen oder ablehnen per Tap, ohne jede Verpflichtung.
Was du sonst noch von uns bekommst
- Geregelte Arbeitszeiten – kein Einspringen aus dem Frei
- Jede Minute wird bezahlt und dokumentiert
- Fortbildungen übernehmen wir zu 100 %, inklusive bezahlter Freistellung
- Bei überregionalen Einsätzen organisieren wir eine saubere, gut ausgestattete Unterkunft
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner an deiner Seite – kein Callcenter, direkter Draht.
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
So erreichst du uns
WhatsApp: 0176-61169744
Telefon: 0711 / 658 692-22
E-Mail: bewerbung@rangruppe.de
Nicht die richtige Stelle? Alle aktuellen Jobs unter jobs.rangruppe.de
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: RAN Fachpersonal
Die RAN Experts GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Physiotherapeut:in nicht nur ein attraktives Gehalt ab 4.010 € brutto/Monat bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Anstellung. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie persönliche Betreuung, während du abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Kliniken und Praxen genießen kannst. Mit zusätzlichen Leistungen wie Fahrtkostenerstattung und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RAN Fachpersonal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RAN Fachpersonal.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RAN Fachpersonal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RAN Fachpersonal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RAN Fachpersonal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RAN Fachpersonal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAN Fachpersonal vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
