Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht
Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht

Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht

Stuttgart Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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RAN Fachpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive telefonische Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im medizinischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit modernem Arbeitsumfeld in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und attraktive Provisionen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Telefonvertrieb sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wer wir sind Wir sind der Personaldienstleister in medizinischen Engpassberufen. Moderne Arbeitsplätze mit Premiumgeräten, flache Hierarchien und ein Team aus motivierten Kolleg:innen, die gemeinsam wachsen wollen.

Das bieten wir Ihnen

  • Premium-Endgeräte von Apple & vollständig digitale Infrastruktur
  • Modernes, klimatisiertes Büro mitten in Stuttgart
  • Optional: Firmenparkplatz in unserer Tiefgarage
  • Digital First – die meisten Prozesse laufen papierlos
  • Flexible Arbeitszeiten und klare Home-Office-Regelung (2 Tage Home Office wöchentlich nach der Einarbeitung)
  • Wichtig: Montags haben wir „all-hands-on-desk“
  • Mehrere Firmenevents im Jahr (Weihnachtsfeier, Wasen, Weihnachtsmarkt, Weinfest etc.)
  • Kostenlose Getränke (inkl. Red Bull, Cola, Schorle, Spezi etc.)
  • Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnersatz ohne Gesundheitsprüfung
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Attraktive Provision zusätzlich zum Fixgehalt on Top!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Aktive telefonische Neukundenakquise im medizinischen Umfeld (Kliniken, MVZ, Praxen, Pflegeeinrichtungen etc.)
  • Eigenständige Durchführung von Vertriebsgesprächen per Telefon
  • Vorstellung unserer Dienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungsmodelle
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Nachverfolgung von Kontakten und Leads bis zum Abschluss
  • Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
  • Erkennen von Personalbedarfen bei Kunden und Entwicklung passender Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Verwaltung

Ihr Profil

  • Freude am Telefonvertrieb und an der direkten Kundenansprache
  • Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
  • Motivation, Ziele zu erreichen und Abschlüsse zu erzielen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Callcenter oder Telefonvertrieb von Vorteil – aber kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich jetzt per Mail an bewerbung@rangruppe.de
  • Kurzes Kennenlerngespräch via MS Teams direkt mit der Fachabteilung
  • Bei beidseitigem Interesse laden wir Sie in unser Stuttgarter Office ein – für einen persönlichen Einblick in unseren Arbeitsalltag
  • Wenn alles passt, erhalten Sie im Anschluss Ihr Vertragsangebot

Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht Arbeitgeber: RAN Fachpersonal

Als Personaldienstleister in medizinischen Engpassberufen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die persönliches Wachstum fördern. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine digitale Infrastruktur und zahlreiche Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit attraktiven Provisionen und einer strukturierten Einarbeitung durch persönliche Ansprechpartner sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im Telefonvertrieb erfolgreich sein möchten.
RAN Fachpersonal

Kontaktperson:

RAN Fachpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du klar und überzeugend auftrittst. Übe vorher, wie du dich selbst und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unser digitales Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Abteilung landet und du schnell Feedback bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist m/w/d in Stuttgart gesucht

Telefonvertrieb
Kommunikationsstärke
Überzeugendes Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Tools
CRM-Systeme
Outbound-Vertrieb
Kundenakquise
Aufbau von Kundenbeziehungen
Dokumentation von Aktivitäten
Motivation zur Zielerreichung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich im Telefonvertrieb auszeichnet. Ob Kommunikationsstärke oder Erfahrung im Outbound-Vertrieb – lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAN Fachpersonal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Personaldienstleister verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Telefonvertrieb oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und den persönlichen Ansprechpartner zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.

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Standort: Stuttgart
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