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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen mit Google Ads und Meta.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister in medizinischen Engpassberufen mit modernem Büro in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Premium Apple-Geräte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Firmenevents.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bring unser Marketing auf das nächste Level und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Google Ads Manager und Prozessautomatisierung mit Zapier erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der Personaldienstleister in medizinischen Engpassberufen. Moderne Arbeitsplätze ausgestattet mit Premiumgeräten, flache Hierarchien und ein Team aus Kollegen und Kolleginnen, die morgen besser sein wollen als gestern. Wir suchen dich um unser Marketing auf das nächste Level zu bringen.
Das bieten wir dir:
- Premium-Endgeräte von Apple & eine vollständig digitale Infrastruktur
- Modernes, klimatisiertes Büro mitten in Stuttgart
- Optional: Firmenparkplatz in unserer Tiefgarage
- Digital First, die meisten Prozesse laufen papierlos
- Flexible Arbeitszeiten und klare Home-Office-Regelung (2 Tage wöchentlich)
- Montags haben wir "All Hands on Desk", gemeinsam in den Start der Woche
- Mehrere Firmenevents im Jahr (Weihnachtsfeier, Wasen, Weihnachtsmarkt, Weinfest etc.)
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnersatz ohne Gesundheitsprüfung
- Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Deine Aufgaben bei uns:
- Planung, Aufsetzen und Optimierung von Kampagnen im Google Ads Manager (Search, Display, YouTube)
- Erstellung und Betreuung von Werbekampagnen im Meta Ads Manager (Facebook & Instagram)
- Laufendes Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung aller bezahlten Kanäle
- Aufbau und Pflege von Landingpages mit Perspective Funnels als auch auf unserer Homepage
- Automatisierung von Marketing- und HR-Prozessen via Zapier
- Konzeption und Umsetzung von HR-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung medizinischer Fachkräfte, für uns und unsere Kunden
- Erstellung von B2B-Kampagnen zur Neukundengewinnung
- Aufbau, Pflege und Optimierung von E-Mail-Kampagnen und Automations in Klicktipp
- Unterstützung bei der Content-Planung und Redaktion unserer Social-Media-Kanäle (du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen, die die Kanäle organisch betreuen)
- Erstellung von Blogbeiträgen, informativ, SEO-optimiert und auf den Punkt
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Website mit Fokus auf SEO & GEO
Dein Profil:
- Zwingend erforderlich: Nachweisbare Erfahrung im Google Ads Manager (Search-Kampagnen, Conversion-Tracking, Optimierung)
- Sicherer Umgang mit Zapier zur Prozessautomatisierung
- Verständnis von Analytics-Tools (Google Analytics 4, Search Console)
- Von Vorteil: Grundkenntnisse im Meta Ads Manager (Kampagnenstruktur, Targeting, Creatives)
- Erfahrung mit Perspective Funnels oder ähnlichen Landingpage-Tools
- Kenntnisse in SEO (On-Page, technisches SEO, Content-Optimierung)
- Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe) für Werbemittel
Persönlich:
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, du bleibst autodidaktisch auf dem Laufenden und entwickelst dich stetig weiter
- Datenaffinität: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl
- Teamplayer-Mentalität mit dem Ehrgeiz, morgen besser zu sein als heute
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar oder nachweisliche Erfahrung
Marketingmanager:in Arbeitgeber: RAN GRUPPE
Kontaktperson:
RAN GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Position nochmal unterstreichst. Das zeigt Engagement und bleibt positiv im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAN GRUPPE vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Tools wie Google Ads Manager und Zapier gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Daten sind dein bester Freund
Bereite dich darauf vor, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, deine Datenaffinität zu unterstreichen.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Teamgeist und Unternehmergeist
Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.