Account Executive

Account Executive

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb von Elektronikkomponenten.
  • Unternehmen: Rand Technology, ein dynamisches Unternehmen im Bereich elektronische Komponenten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, starke Anreize und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken internationalen Vertriebsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte den globalen Markt für Elektronikkomponenten und mache einen direkten Einfluss.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung in der Elektronikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie ein motivierter B2B-Vertriebsexperte mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Geschäften und dem Aufbau starker Kundenbeziehungen im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution und Lieferkette? Wenn Sie von Eigenverantwortung, einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, starken variablen Anreizen, einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Konten auszubauen und einen direkten Einfluss zu nehmen, motiviert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Diese Rolle ist remote und muss in Deutschland ansässig sein. München wird bevorzugt.

Als Account Executive bei Rand Technology spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von globalem Angebot und Nachfrage im Markt für elektronische Komponenten. Sie arbeiten mit Lieferanten und Kunden zusammen, um komplexe Herausforderungen bei Beständen und Beschaffungen zu lösen, die von Komponentenengpässen bis hin zu Überbeständen reichen, während Sie profitable Transaktionen vorantreiben.

Sie werden Teil eines leistungsstarken internationalen Vertriebsteams, in dem Erfolg belohnt wird, Leistung sichtbar ist und Wachstum leistungsbasiert erfolgt. Dies ist eine Gelegenheit, tiefgehende Kundenbeziehungen zu entwickeln und direkt Einnahmen in einem dynamischen B2B-Umfeld zu beeinflussen.

Wesentliche Funktionen
  • Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Kundenbeziehungen
  • Kunden einbeziehen, um deren Herausforderungen bei Beständen und Beschaffungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Elektronische Komponenten in einer Vielzahl von Branchen und Märkten beschaffen und verkaufen
  • Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Große Datensätze analysieren und bewerten (z. B. Stücklisten, Bestandslisten), um kommerzielle Chancen zu identifizieren
  • Mit internen Teams, einschließlich Vertriebsmanagement und Betrieb, zusammenarbeiten, um Transaktionen effektiv durchzuführen
  • Genaues Tracking der Aktivitäten und Pipeline-Management innerhalb des internen Systems aufrechterhalten
  • Innerhalb der Unternehmensrichtlinien arbeiten, um eine konforme und erfolgreiche Durchführung von Geschäften sicherzustellen
Kernkompetenzen
  • Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Hardware (Speicher, Speicherlösungen, CPUs/GPUs, Netzwerktechnologie usw.) an Unternehmen, OEMs oder Vertriebskanäle.
  • Selbstbewusstsein und Präsenz, um Kunden zu engagieren, effektiv zu verhandeln und Geschäfte über Telefon, E-Mail oder persönlich abzuschließen.
  • Beziehungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften aufrechtzuerhalten.
  • Hohe Selbstständigkeit mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, umsatzstarken Umfeld zu gedeihen.
  • Resilient, wettbewerbsfähig und motiviert durch Ziele, Anreize und persönlichen Erfolg.
  • Analytischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu bewerten und Erkenntnisse in Verkaufschancen umzuwandeln.
  • Klare und überzeugende Kommunikation mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch. Fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen und in einem ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
  • Kollaborativer Teamplayer, der zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beiträgt und davon profitiert.
Anforderungen
  • 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution, Lieferkette oder einem verwandten B2B-Markt sind von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg im Management schneller Verkaufszyklen und eines hohen Transaktionsvolumens.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatzziele und Leistungskennzahlen zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und Bewertung von Chancen.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer Vertriebspipeline.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung wird bevorzugt.

Account Executive Arbeitgeber: Rand Technology, LLC

Rand Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Account Executive haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Vertriebsteam zu arbeiten, das Erfolge belohnt und auf persönliches Wachstum setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, starken Anreizen und der Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes in Deutschland, insbesondere in München, können Sie Ihre Karriere in der B2B-Vertriebsszene entscheidend vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Rand Technology, LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Verkauf von elektronischen Komponenten
Pipeline-Management
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Account Executive brennst und was dich antreibt.

Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Umgang mit Kunden hervor. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rand Technology, LLC vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich elektronische Komponenten und ITAD vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Analysieren von großen Datensätzen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Transaktionen effektiv abzuwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern.