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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb von Elektronikkomponenten.
- Arbeitgeber: Rand Technology, ein dynamisches Unternehmen im Bereich elektronische Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, variable Anreize und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken internationalen Vertriebsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Markt für Elektronikkomponenten und mache einen direkten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Beschreibung Rollenübersicht Sind Sie ein motivierter B2B-Vertriebsexperte mit einer Erfolgsbilanz im Abschluss von Geschäften und dem Aufbau starker Kundenbeziehungen im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution und Lieferkette? Wenn Sie von Eigenverantwortung, einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, starken variablen Anreizen, einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Konten auszubauen und einen direkten Einfluss zu nehmen, motiviert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Bitte lesen Sie weiter:
Diese Rolle ist remote und muss in Deutschland ansässig sein. München wird bevorzugt. Als Account Executive bei Rand Technology spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von globalem Angebot und Nachfrage im Markt für elektronische Komponenten. Sie arbeiten mit Lieferanten und Kunden zusammen, um komplexe Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu lösen, die von Komponentenengpässen bis hin zu Überbeständen reichen, während Sie profitable Transaktionen vorantreiben. Sie werden Teil eines leistungsstarken internationalen Vertriebsteams, in dem Erfolg belohnt wird, Leistung sichtbar ist und Wachstum leistungsbasiert erfolgt. Dies ist eine Gelegenheit, tiefgehende Kundenbeziehungen zu entwickeln und direkt den Umsatz in einem dynamischen B2B-Umfeld zu beeinflussen.
Wesentliche Funktionen
- Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Kunden ansprechen, um deren Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Elektronische Komponenten in einer Vielzahl von Branchen und Märkten beschaffen und verkaufen
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Verhandlungen bis zum Abschluss
- Große Datensätze analysieren und bewerten (z. B. Stücklisten, Bestandslisten), um kommerzielle Chancen zu identifizieren
- Mit internen Teams, einschließlich Vertriebsmanagement und Betrieb, zusammenarbeiten, um Transaktionen effektiv durchzuführen
- Genaues Tracking der Aktivitäten und Pipeline-Management innerhalb des internen Systems aufrechterhalten
- Innerhalb der Unternehmensrichtlinien arbeiten, um eine konforme und erfolgreiche Durchführung von Geschäften sicherzustellen
Kernkompetenzen
- Erfolgsbilanz im Verkauf von Hardware (Speicher, Speicher, CPUs/GPUs, Netzwerke usw.) in Unternehmen, OEM oder Vertriebskanälen.
- Selbstbewusstsein und Präsenz, um Kunden zu engagieren, effektiv zu verhandeln und Geschäfte über Telefon, E-Mail oder persönlich abzuschließen.
- Beziehungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften aufrechtzuerhalten.
- Hochgradig selbstgesteuert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit sowie der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, umsatzstarken Umfeld zu gedeihen.
- Resilient, wettbewerbsfähig und motiviert durch Ziele, Anreize und persönlichen Erfolg.
- Analytischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu bewerten und Erkenntnisse in Verkaufschancen umzuwandeln.
- Klare und überzeugende Kommunikation mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch. Fließend in weiteren Sprachen von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen und in einem ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Kollaborativer Teamplayer, der zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beiträgt und davon profitiert.
Anforderungen
- 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution, Lieferkette oder einem verwandten B2B-Markt bevorzugt.
- Nachweislicher Erfolg im Management schneller Verkaufszyklen und eines hohen Transaktionsvolumens.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatzziele und Leistungskennzahlen zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und Chancenbewertung.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer Vertriebspipeline.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung wird bevorzugt.
Account Executive Arbeitgeber: Rand Technology
Kontaktperson:
Rand Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du ein echter Macher bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rand Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich elektronische Komponenten und ITAD vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse großer Datensätze ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Sei kommunikativ und überzeugend
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Du musst in der Lage sein, klar und überzeugend zu argumentieren, warum du der beste Kandidat für die Position bist. Achte darauf, auch in Deutsch sicher aufzutreten, da dies eine wichtige Anforderung ist.