Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen und verwalte Teilnehmer und Dokumente.
- Unternehmen: Randstad Austria GmbH – ein familienfreundliches Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende oder Berufseinsteiger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Randstad Austria GmbH in Wien sucht ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in für die HR-Administration und Veranstaltungskoordination. In Teilzeit (25h/Woche) unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Veranstaltungen, der Teilnehmerverwaltung, Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement.
Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Erfahrung, Selbstständigkeit, Genauigkeit und gute MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
HR-Administration & Eventkoordination – Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Austria GmbH
Randstad Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Wien profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Selbstständigkeit und Genauigkeit schätzt, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich um die Organisation spannender Veranstaltungen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Administration & Eventkoordination – Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf HR und Eventkoordination konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch bei Unternehmen vorstellst, die vielleicht noch keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der HR-Administration und Veranstaltungskoordination dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der HR-Administration und Eventkoordination sind Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Organisation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Administration & Eventkoordination – Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die HR-Administration und Eventkoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
MS Office Skills zeigen:Da gute MS Office Kenntnisse wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte, die du uns vorstellen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Austria GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Randstad Austria GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Sachbearbeiter/in für die HR-Administration und Veranstaltungskoordination umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Selbstständigkeit, Genauigkeit und MS Office Kenntnisse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der HR-Administration und Veranstaltungskoordination zu erfahren.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache und präsentiere dich selbstbewusst. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei offen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
