Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Bilanzierung und Controlling für verschiedene Kapitalgesellschaften.
- Unternehmen: Randstad, Ihr Partner für Talent mit Zugang zu Top-Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktives Gehalt ab 56.000 € und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interne Akademie und Experten-Trainings für Ihre berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Prüfung zum Bilanzbuchhalter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in.
Benefits
- Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell.
- Es erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt ab 56.000 € brutto jährlich sowie zusätzliche Benefits wie Prämien und Gesundheitsangebote.
- Sie erhalten Zugang zu einer internen Unternehmensakademie und gezielten Experten-Trainings für Ihre berufliche Zukunft.
- Sie arbeiten in einem Betriebsklima, das auf Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Teamzusammenhalt basiert.
Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit dem Finanzteam zusammen und stehen anderen internen Fachabteilungen beratend zur Seite.
- Sie übernehmen die Bilanzierung für verschiedene Kapitalgesellschaften.
- Sie arbeiten aktiv im Controlling mit und erstellen fundierte Auswertungen und Kennzahlenanalysen.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für steuerrechtliche sowie komplexe umsatzsteuerliche Fragestellungen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre oder Studium).
- Erfolgreich abgelegte Prüfung zum Bilanzbuchhalter.
- Sie beherrschen MS-Excel sicher und verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in BMD-NTC.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Austria GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamzusammenhalt basiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem attraktiven Einstiegsgehalt ab 56.000 € brutto jährlich, sowie Zugang zu einer internen Unternehmensakademie, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Finanzteam zu arbeiten und Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter/in in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Bilanzbuchhalter/in am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Bilanzbuchhalter/innen. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Sichtbarkeit und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Bilanzbuchhalter interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Prüfung zum Bilanzbuchhalter klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in MS-Excel und BMD-NTCS dir helfen werden, im Finanzteam erfolgreich zu sein.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So kannst du uns von deiner präzisen Arbeitsweise überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Bilanzbuchhalter handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bilanzierung, Controlling und steuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation unterstreichen.
