Einsatzort: Linz Start: ab sofort Vertragsart: Festanstellung / Freelancer Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 25h - ideal 30h) oder Vollzeit Sie sind ein Organisationstalent und brennen für spannende Schnittstellenprojekte im HR- und IT-Umfeld? Für unseren namhaften Kunden, ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Co-Projektmanager:in. In dieser Position steuern Sie zukunftsweisende Prozesse und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das Vielfalt und Innovation aktiv lebt.
Ihre Aufgaben
Projektsteuerung: Co-Projektmanagement im Rahmen eines hochspannenden, internationalen HR-IT-Projekts.
Koordination: Proaktive Steuerung und Koordination zentraler Projektmanagement-Aktivitäten.
Ressourcenmanagement: Koordination der Workstream-Ressourcen inklusive Organisations- und Aufgabenmanagement.
Teamleitung: Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen innerhalb des Projekts.
Problemlösung: Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung für komplexe, projektspezifische Themenstellungen.
Ihr Profil
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Human Resources oder IT.
Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im HR-IT Umfeld (z. B. SuccessFactors, HCM).
Methodenkompetenz: Ausgewiesene Erfahrung im Changemanagement sowie eine abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung.
Soft Skills: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine verbindende Persönlichkeit, die verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenbringt.
Sprachen & Internationalität: Fließendes Englisch in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit; internationale Projekterfahrung ist ein starkes Plus.
Das bieten wir
Vergütung: Das Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen € 6.000,00 und € 6.500,00 (14-mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
Flexibilität: Ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen passt - idealerweise 30 Stunden/Woche (mindestens 25 h/Woche), bei Bedarf aber auch in Vollzeit möglich.
Spannende Perspektive: Ein geplanter Projekteinsatz von Ende Oktober/Anfang November 2026 bis Dezember 2027 - mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit darüber hinaus.
Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der stolz auf seine Mitarbeiter:innen weltweit ist und Chancengleichheit sowie die Freude an Innovation fördert.
Schlüsselwörter Success Factors, HCM
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Co-Projektmanager:in (m/w/d) für internationales HR-IT Projekt in Linz Arbeitgeber: Randstad Austria GmbH
Unser Mandant bietet dir als Instandhaltungstechniker (m/w/d) in der Automobilzulieferindustrie nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien. Du profitierst von einer offenen Kommunikation, einem humorvollen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der automobilen Zukunft mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
