(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d)

(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Leobersdorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Bauleitung bei spannenden Hochbauprojekten und übernimm Verantwortung.
  • Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Bauwelt hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten suchen wir zur Verstärkung eines jungen, dynamischen Teams einen motivierten und engagierten (Junior) Bautechniker.

DEINE AUFGABEN:

  • Als Junior-Bautechniker mit Spezialisierung im Hochbau (m/w/d) wirst du direkt in die Projektabwicklung eingebunden und systematisch in die komplexen Aufgaben des Bauwesens eingeführt.
  • Du arbeitest eng mit der erfahrenen Bauleitung zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
  • Unterstützung der Bauleitung bei der gesamten technischen und organisatorischen Abwicklung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.
  • Einblicke in die Bauausführung vor Ort und aktive Koordination der Gewerke (ca. 3 Tage Reisetätigkeit).
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV) sowie Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen.
  • Sicherstellung der laufenden Dokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.
  • Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.

DEINE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung idealerweise mit.

(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Austria

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in Enzesfeld-Lindabrunn bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, innovativen Projekten im Hochbau und einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten, die den Einstieg in die Bauwelt erleichtern. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

Randstad Austria

Kontaktdaten:

Randstad Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Bautechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Bauindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Hochbau. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Abwicklung von Hochbauprojekten
Koordination der Gewerke
Massenermittlungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV)
Dokumentation
Qualitätsstandards
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Bautechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Hochbau hast oder spezielle Kenntnisse in der Bauleitung, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Austria vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, ihre Werte und was sie von anderen abhebt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bautechniker zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.