Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille et assurer la qualité des configurations moteurs dans SAP.
- Unternehmen: Rejoignez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, leader dans l'innovation aéronautique.
- Vorteile: Opportunités de carrière, travail en équipe et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Jeunes diplômés bienvenus, postulez dès maintenant !
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui impacte l'avenir de l'aviation.
- Qualifikationen: Bac+2 requis, expérience SAP et anglais intermédiaire.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORDES un Gestionnaire intégration (H/F).
Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes :
- Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...)
- Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs.
- Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS).
- Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique.
- Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs 'clients' (Montage, Logistique).
- A partir des engagements de complétude des secteurs 'fournisseurs', partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique.
- Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs.
- Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO).
- Analyser la performances SupplyChain (Cycles).
- Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP.
- Animer le rituel 'lancement' : avec les Agents de Maitrise, piloter la prise des Kits sur la ligne.
- Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, recomplétudes, mise en stock, expédition des kits...).
- Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit.
- Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN (filliales, clients et antennes).
- Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin.
PROFIL : Expérience SAP dans le métier de la gestion indispensable. Engagement au service du client pour assurer la meilleure performance QCD possible. Esprit d'équipe et d'entraide. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et vous avez un anglais intermédiaire. Jeune diplômé(e) accepté(e).
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus postulez ou venez nous rencontrer en agence.
GESTIONNAIRE INTÉGRATION (F/H) Arbeitgeber: Randstad Bayonne
SAFRAN HELICOPTER ENGINES in BORDES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Luftfahrttechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer klaren Ausrichtung auf Teamarbeit und Kundenservice, ist SAFRAN der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und innovativen Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GESTIONNAIRE INTÉGRATION (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt und du dich wohlfühlst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESTIONNAIRE INTÉGRATION (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gestionnaire Intégration interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine SAP-Kenntnisse!:Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erkläre, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Teamgeist zeigen!:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Bayonne vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Gestionnaire Intégration vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Rolle wirklich verstehst.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da Erfahrung mit SAP für diese Position unerlässlich ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du praxisnah bist.
✨Teamgeist betonen
Der Job erfordert viel Teamarbeit und Koordination. Bereite einige Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Engagement für den Kunden
Das Engagement für den Kunden ist entscheidend. Überlege dir, wie du in früheren Positionen die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
