Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Wartung für kontinuierliche Verbesserung in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Lebensmitteln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, 100% Gesundheitsversicherung und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartung und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Wartung und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de produit haut de gamme en agro-alimentaire :
- Responsable de maintenance (F/H)
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation du site, vous définissez et mettez en œuvre la politique maintenance pour le site industriel.
Vos missions :
- Vous organisez et pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative, dans une logique d'amélioration continue, tout en veillant au respect des normes réglementaires.
- Vous participez activement aux projets techniques du site et à leur suivi en veillant à respecter les budgets et les objectifs de performance.
- Vous pilotez et assurez le développement d'une équipe composée de 4 techniciens, conformément à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise.
Au-delà de ces missions, vous jouez un rôle d'interface entre la production et la maintenance et accompagnez les changements organisationnels d'un point de vue technique, avec méthode.
Horaires de journée à définir entre 7h et 18h. 37h/semaine. Rémunération selon profil + intéressement & participation, CET, tickets restaurant de 9€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100%, un CET, forfait mobilité durable.
Profil :
- Formation technique supérieure en maintenance (Bac +2 à 5).
- Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, etc.) et connaissance des outils GMAO.
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle.
- Expérience confirmée sur fonction similaire de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Expérience significative dans le management d'une équipe (2 ans mini).
- Appétence forte pour accompagner équipe.
- Capacité à travailler en collectif : bonne communication, mode projet, force de proposition, prise de recul, méthodique.
RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Arbeitgeber: Randstad Besançon
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans le secteur agro-alimentaire. Nous offrons des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des tickets restaurant, ainsi que des possibilités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre société, c'est intégrer une culture d'amélioration continue et de respect des normes, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABLE MAINTENANCE H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Wartungsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Verantwortlicher für die Wartung und macht es einfacher für uns, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE MAINTENANCE H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Besançon vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die agro-alimentaire Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Wartung in diesem Sektor verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsstrategien implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
