Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement für Kunden im Automobilsektor, Probleme analysieren und Lösungen umsetzen.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten und internationale Erfahrung erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client équipementier automobile.
Mission principale : Servir d'interface qualité avec les clients sous sa responsabilité, détecter et piloter les plans d'actions pour répondre à leurs attentes, et s'assurer de l'application des stratégies qualité.
Responsabilités et Activités Clés :
- Gestion de la relation client et traitement des incidents : Entretenir un dialogue permanent et communiquer les attentes du client sur le site. Réagir rapidement en cas d'insatisfaction ou de panne de ligne chez le client afin de rétablir un flux normal. Gérer les opérations de tri des pièces (chez le client ou sur les plateformes avancées) et accélérer le retour des pièces défectueuses. Analyser les problèmes (outils 5W2H, QR PDCA, FTA, LLC) et appliquer le processus d'escalade en interne si nécessaire.
- Support aux nouveaux projets et lancements : Identifier les lancements de véhicules prévus à 24 mois et soutenir les équipes projet (jalons, livrables, analyse des risques comme les DFMEA/PFMEA). Faciliter la communication lors des lancements de production et des phases de tests.
- Suivi de la performance Qualité : Suivre et comprendre les indicateurs qualité du client (PPM, indicateurs spécifiques). Assurer la ligne QRQC, participer aux projets "Stop Scrap" et faire respecter les instructions de travail.
Interlocuteurs principaux : L'ingénieur évolue dans un environnement très transverse : En usine client : Techniciens, analystes et responsables qualité, équipes logistiques et opérateurs de fabrication. En entreprise : Responsables APU, directeurs d'usine, chefs de projets, équipes R&D et l'ensemble de la filière Qualité.
Diplôme : Bac +4 à Bac +5 (idéalement en ingénierie).
Expérience : 5 ans minimum dans le secteur automobile ou aérospatial, avec une expérience en opérations ou en développement.
Compétences et Qualités :
- Langues : Anglais professionnel et langue locale impératifs. Notions d'allemand appréciées.
- Savoir-être : Rigueur, réactivité, pragmatisme, pédagogie et fortes compétences en communication (charisme, crédibilité).
- Autre : Une expérience internationale est requise.
Informations complémentaires : Ce poste n'implique pas de management de collaborateur ni de gestion de budget. Le collaborateur devra se déplacer régulièrement sur les sites clients et être formé aux outils internes (PDCA, QRQC, LLC).
INGÉNIEUR QUALITÉ (F/H) Arbeitgeber: Randstad Caen
Randstad est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie automobile. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la qualité et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des équipes diversifiées tout en bénéficiant d'une formation continue. Rejoindre Randstad, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine évolution.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INGÉNIEUR QUALITÉ (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die nächste Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INGÉNIEUR QUALITÉ (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Caen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ingenieur-Qualität-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
