Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le parc automobile, superviser les véhicules et assurer la logistique.
- Unternehmen: Concession automobile dynamique et reconnue pour son excellence.
- Vorteile: Salaire compétitif, prime de transport et environnement de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Travail en équipe avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifikationen: Formation en logistique ou commerce, expérience en gestion de parc souhaitée.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2106 - 2106 € pro Monat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est une concession automobile d'envergure nationale, reconnue pour son excellence de service et son ancrage historique dans la région lyonnaise. Acteur majeur du secteur de la distribution et de la mobilité automobile, cette structure dynamique offre un environnement de travail stimulant, moderne et axé sur la satisfaction client ainsi que la performance collective.
Rattaché(e) directement au Chef des Ventes ou au Directeur de la concession, vous rejoignez une équipe passionnée et collaborative au sein du site de Vénissieux. En tant que véritable pivot de la concession, vous assurez la gestion opérationnelle et l'optimisation du parc de véhicules.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion logistique du parc : Réceptionner les véhicules neufs et d'occasion, contrôler leur conformité à la livraison, et superviser leur flux (entrées/sorties du parc).
- Préparation et valorisation : Coordonner la préparation esthétique et mécanique des véhicules en lien avec l'atelier, et veiller à la tenue irréprochable de l'espace d'exposition.
- Suivi administratif et informatique : Enregistrer les mouvements de stocks, mettre à jour rigoureusement la base de données interne et gérer les dossiers administratifs des véhicules (cartes grises, documents de bord).
- Transversalité et relationnel : Assurer une interface fluide et permanente avec les différents services de la concession (secrétariat commercial, équipe de vente, atelier, direction).
Conditions de travail et avantages :
- Contrat : Temps plein 35h
- Rémunération : 2106€/mois + Prime de transport
Idéalement issu(e) d'une formation en logistique, en gestion administrative ou en commerce/automobile (Bac à Bac+2), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion de parc, logistique, ou réceptionnaire en concession).
Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (logiciels de gestion de stock, Excel, outils internes) pour assurer un suivi précis du parc.
Aptitudes relationnelles : Doté(e) d'un excellent sens du contact et d'un esprit d'équipe affirmé, votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes.
Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation et d'une forte réactivité face aux imprévus.
Obligatoire : Le permis B est indispensable pour ce poste, car vous serez amené(e) à déplacer régulièrement les véhicules sur le site et ses annexes.
GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILES (F/H) Arbeitgeber: Randstad Décines Charpieu
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kollektive Leistung ausgerichtet ist. Mit einer starken Präsenz in der Region Lyon und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Leidenschaft für den Automobilsektor fördert. Darüber hinaus erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie eine Transportprämie.
Kontaktdaten:
Randstad Décines Charpieu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILES (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILES (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine lockere, ehrliche Ansprache.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Gestionnaire de Parc Automobiles? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Décines Charpieu vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Automobilkonzession und ihre Werte. Schau dir an, welche Fahrzeuge sie anbieten und was ihre Stärken sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Kundenservice zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da du mit verschiedenen Software-Tools arbeiten wirst, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast, um den Fahrzeugpark zu verwalten.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Position ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
