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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Top Personaldienstleister mit starken Verbindungen zu attraktiven Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in C# sowie moderner Webentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten derzeit als Webentwickler und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Prüm!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung eigenständiger Softwarelösungen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
- Aufbau und Pflege einer strukturierten, wartbaren und durch Tests abgesicherten Codebasis
- Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie mit Fachabteilungen zur Erarbeitung praxisnaher und innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Datenbankstrukturen zur Sicherstellung effizienter Datenverarbeitung
- Beobachtung neuer Technologien, Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten und Mitwirkung bei technischen Weiterentwicklungen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# sowie Erfahrung im Bereich moderner Softwarearchitekturen
- Vertraut mit Architekturansätzen wie Event-Driven Design, Microservices und Domain-Driven Design (DDD)
- Idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Technologien wie SQL, T-SQL und Entity Framework
- Kenntnisse in moderner Webentwicklung, vorzugsweise mit Angular und TypeScript, sowie im Bereich DevOps (z. B. Jenkins, Kubernetes) und Messaging-Systemen wie Apache Kafka
- Teamorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen – das erhöht deine Sichtbarkeit!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Full-Stack Developer. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Full-Stack Developer passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Technische Skills betonen: Da wir nach einem Full-Stack Developer suchen, solltest du deine Kenntnisse in C#, Angular und anderen relevanten Technologien klar darstellen. Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie C#, Angular und SQL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Ideen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner besten Projekte im Kopf, die du während des Interviews vorstellen kannst. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.