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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Top-Unternehmen mit einem Fokus auf Diversität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung und Erfahrung mit HR-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Controller? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Prüm. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Systemlandschaft
- Eigenständige Umsetzung von Projekten rund um das Zeiterfassungssystem
- Aufbau, Pflege und Optimierung automatisierter HR-Dashboards
- Strukturierung und Vereinfachung von Datenquellen und Auswertungen
- Bearbeitung von Reporting-Anfragen inklusive Kosten- und Datenanalysen
- Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfungen und Abstimmungen
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Supportteams
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung oder starke Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten und Auswertungen
- Kenntnisse in ERP-Systemen und BI-Tools von Vorteil
- Freude an technischen und analytischen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und konzeptionelles Denkvermögen
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtigen Leute gelangt. Wir kümmern uns um den Rest und helfen dir, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalcontroller reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung direkt bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systemlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über gängige HR-Systeme und deren Funktionen, damit du im Interview gezielt zeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Reporting. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Übe vorher einige typische Aufgaben, die du im Interview besprechen könntest, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst über deine Excel-Fähigkeiten sprechen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Supportteams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme gemeinsam löst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.