Personalleiter (m/w/d)

Im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** wartet eine attraktive Festanstellung als **Leiter HR** bei unserem Kunden in **Pritzwalk** auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Ihre Aufgaben - Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis zum Austritt - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben - Fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie - Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung - Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalwesen - Planung und Steuerung des Personalbudgets - Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht vorteilhaft - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke - Gute Kenntnisse in modernen HR-Systemen sowie den gängigen Microsoft-OfficeAnwendungen Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Ticket Plus Card - Arbeitsgerechte Ausstattung - Eurorad-Dienstradleasing