Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen? Für unseren Kunden am Standort in Roetgen suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung in der telefonischen Kundengewinnung! Wenn Sie als Telefonberater (m/w/d) in Teilzeit gerne den ersten Schritt machen, begeisterungsfähig sind und den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legen möchten, dann passen Sie perfekt in unser Team. Starten Sie mit uns in eine spannende und flexible Tätigkeit!
Ihre Aufgaben
- Arbeit mit bestehendem Kundenpool: Sie betreiben keine Kaltakquise, sondern kontaktieren einen vorhandenen Pool an potenziellen Kunden, die bereits vorab per Mail oder Newsletter durch unseren Kunden informiert wurden.
- Beziehungsaufbau & Terminierung: Ihr Hauptziel ist der systematische Kontaktaufbau sowie die verbindliche Terminierung für das Vertriebsteam.
- Flexible Entwicklung: Bei Eignung und erfolgreicher Kundengewinnung besteht die attraktive Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu erhöhen – je mehr Termine und Kundengewinnung, umso mehr Arbeitszeit und Verantwortung können Sie übernehmen!
Unsere Anforderungen
- Freude am Telefonieren, eine angenehme Telefonstimme sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Freundliches, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, Menschen am Telefon zu begeistern.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, Kundenservice oder Vertrieb mit (motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen).
Wir bieten Ihnen
- Übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 15,50 - 18,00 Euro/Stunde.
- Flexible Arbeitszeit.
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote.
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat.
- Persönliche Begleitung und Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und während Ihres Einsatzes.
Rufen Sie mich gerne unverbindlich an oder senden Sie mir direkt Ihre Bewerbung: RANDSTAD Aachen, scarlet.jeschke@randstad.de, Telefon +49 241 4459018.
Telefonischer Vertriebsinnendienst in Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland & Co. KG
Als Arbeitgeber in Roetgen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Chance auf individuelle Weiterbildung durch e.Learning machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von einem übertariflichen Gehalt und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonischer Vertriebsinnendienst in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonberater interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu vielen Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Freude am Telefonieren und am Kundenkontakt zu vermitteln. Das kann den Unterschied machen und dich ins Team bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonischer Vertriebsinnendienst in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Kommunikationstalenten, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder bist du ein Quereinsteiger mit frischen Ideen? Lass es uns wissen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und deinen Erfahrungen im Kundenkontakt. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Begeisterung
Da es um telefonische Kundenakquise geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Job zeigst. Lächle während des Gesprächs, auch wenn der Interviewer dich nicht sehen kann – das hört man in deiner Stimme!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Produkten oder Dienstleistungen vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, worum es geht, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
