Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Vertriebsbereich für innovative Bauprodukte.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen in Föhren mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und gewinne neue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Leiter Vertrieb in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Föhren. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs für den Produktsektor
- Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation sowie Coaching des Vertriebsteams
- Gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Neukundengewinnung
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Umsatzpotenziale
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im zuständigen Segment
- Führung von komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enges Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie dem Produktmanagement, Marketing und der Produktion
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit relevanter Branchenerfahrung im Bereich Bauprodukte oder Isoliersysteme
- Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Coaching-Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und Teamfähigkeit
- Strategische Denkweise gepaart mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell
- Flexible Arbeitszeiten durch ein familienfreundliches Gleitzeitmodell
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Zusätzliche Leistungen wie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und medizinische Vorsorgeangebote
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland & Co. KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Meiningen, Zella-Mehlis und Suhl, der Ihnen nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater vor Ort. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, sodass Sie langfristige Perspektiven in renommierten Unternehmen der Region genießen können. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen sowie einem großzügigen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
