Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze bei Bränden und koordiniere Rettungskräfte im Werk.
- Unternehmen: Weltweit agierender Automobilhersteller mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Kantine.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und monatliche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Feuerwehrtechnische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Automobilhersteller, suchen wir einen Leiter Werksicherheit/Werkfeuerwehr (m/w/d). Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.
Ihre Aufgaben
- Einsatzleitung & Notfallmanagement: Übernahme der Einsatzleitung bei Bränden, Gefahrgutunfällen oder technischen Hilfeleistungen im Werk. Koordination von Rettungskräften und Krisenstäben.
- Personal- und Ressourcenmanagement: Disziplinarische und fachliche Führung des Feuerwehrpersonals. Planung der Aus- und Fortbildung sowie Dienst- und Urlaubsplanung.
- Vorbeugender Brandschutz: Erstellung von Brandschutzkonzepten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen. Beratung der Geschäftsführung und von Fachabteilungen bei baulichen oder prozesstechnischen Änderungen.
- Technik & Budget: Verantwortung für die Budgetierung und Beschaffung von Einsatzfahrzeugen, Schutzausrüstung und Löschmitteln. Sicherstellung der regelmäßigen Wartung aller brandschutztechnischen Anlagen.
Unsere Anforderungen
- Vorhandensein der feuerwehrtechnischen Ausbildung B2 oder B3
- Bereitschaft zur Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Brandinspektor)
- Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- langjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Risikobewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gültige Tauglichkeit nach G25, G26/3, G41 und Führerschein Klasse CE
- sehr gute Teamarbeit, Vorbildwirkung und Führungskompetenz
- hohe Motivation, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
- fundierte Kenntnisse im Problemlösungsprozess
- gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
- Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Parkplätze und Kantine vorhanden
- Kostenfreie Arbeitskleidung durch Randstad
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Werksfeuerwehrmann (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland & Co. KG
Als weltweit agierender Automobilhersteller bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Verantwortung in einer Schlüsselposition der Werksicherheit machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Unternehmen einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksfeuerwehrmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Werksfeuerwehrmann und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Einsatzleitung und Notfallmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personal- und Ressourcenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Feuerwehr ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksfeuerwehrmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits in der Einsatzleitung oder im Personalmanagement gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Risikobewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Automobilhersteller, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und aktuelle Herausforderungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
