Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wirtschaft in Hannover aktiv mit und baue B2B-Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und soziale Engagementmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Entwicklungschancen und arbeite an spannenden HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du willst die Region Hannover bewegen? Werde Consultant (m/w/d) bei Randstad! Du möchtest die Wirtschaft in der Region aktiv mitgestalten und Deine Vertriebspower rund um Hannover voll einbringen? Du suchst keine Sachbearbeitung, sondern willst als strategischer Partner die gesamte Bandbreite der Personaldienstleistung steuern? Hast Du das Gespür für echte Talente und willst Unternehmen nachhaltig stärken? Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Job – Dich erwartet eine Aufgabe mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das erwartet Dich:
- Absicherung & Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktiv strukturiertes Gehalt samt Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten.
- Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, 24/7-Unfallversicherung, Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss und die Option auf Mitarbeiteraktien.
- Flexibles Arbeiten: 39 Stunden/Woche auf Vertrauensbasis, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub. Plus: Bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland pro Jahr.
- Deine Entwicklung: Intensive Einarbeitung mit Deinem persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugriff auf unseren e.campus und gezielte Coachings.
- Kultur & Team: Ein Umfeld, das Vielfalt feiert, starke Teamevents organisiert und Zeit für soziales Engagement (VSO) einräumt.
- Top-Ausstattung: Smartphone und Notebook der neuesten Generation – beides auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
Deine Aufgaben:
- Region erschließen: Du spürst Potenziale im Raum Hannover eigenständig auf und baust langfristige B2B-Partnerschaften auf.
- Lösungen verkaufen: Vom Erstkontakt bis zum Deal auf Entscheiderebene berätst Du Kunden individuell und verkaufst maßgeschneiderte HR-Konzepte.
- Jobs & Köpfe matchen: Du besetzt offene Stellen passgenau über alle Qualifikationsstufen hinweg und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess.
- Netzwerk aufbauen: Du gewinnst und betreust einen starken Pool an Bewerbern und Mitarbeitern.
- HR-Administration: Du begleitest den vollständigen Employee Lifecycle – von Arbeitsverträgen über die Abrechnungsvorbereitung bis hin zu Zeugnissen.
Das bringst Du mit:
- Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Branchenerfahrung ist klasse, aber kein Muss – talentierte Quereinsteiger mit Vertriebsgen sind herzlich willkommen!
- Sales-Drive: Echte Begeisterung für den B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Spaß an der aktiven Neukundengewinnung.
- Macher-Mentalität: Du bist kommunikationsstark, gehst Dinge an und bringst viel Eigenantrieb mit.
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für Deine Termine vor Ort bei den Kunden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Randstad Deutschland, Eschborn
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir am Standort Norderstedt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur lokalen Wirtschaft beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Randstad nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie zahlreiche Teamevents und soziale Engagements machen Randstad zu einem inspirierenden Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland, Eschborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Randstad Deutschland, Eschborn aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Randstad Deutschland, Eschborn, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Randstad Deutschland, Eschborn klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland, Eschborn vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Randstad Deutschland, Eschborn die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
