Werkstudent (m/w/d) HR - Gro�kundenbetreuung

Werkstudent (m/w/d) HR - Gro�kundenbetreuung

Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Vor Ort
Randstad Deutschland, Eschborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung eines großen Kunden und übernimm Verantwortung.
  • Unternehmen: Randstad, ein globaler Marktführer im Personalwesen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Erfahrener Mentor unterstützt dich beim Einstieg in die HR-Welt.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Kommunikationsstärke und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Du suchst eine langfristige Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung bei einem echten Branchenriesen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der exklusiven Vor-Ort-Betreuung eines namhaften Großkunden unter Beweis zu stellen. Bereit für Deinen Einsatz bei einem globalen Big Player? Dann unterstütze unser Team am Standort Butzbach als Werkstudent (m/w/d) bei Randstad Inhouse Services. Bei Randstad Inhouse Services betreuen wir Großkunden direkt vor Ort und managen alle Prozesse der Personaldienstleistung.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Wertvolle Praxiserfahrung: Du sammelst fundierte HR-Praxiserfahrung in einem realen Projekt und wendest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt im Alltag an.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, maßgeschneidertes Feedback sowie gezielte Schulungen über unseren e-campus förderst Du Deine individuelle Karriere.
  • Aktive Mitarbeit & Gestaltungsfreiraum: Bei uns bist Du kein passiver Beobachter – Du arbeitest von Tag 1 an aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen in die Prozessoptimierung ein.
  • Faire Vergütung & Zeiteinteilung: Attraktiver Stundenlohn bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche.
  • Freizeit & Flexibilität: 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie planbare Arbeitszeiten - perfekt abstimmbar auf Deinen Studienalltag.
  • Fundierte Einarbeitung: Erfahrener Mentor („Pate“) direkt vor Ort im Inhouse-Projekt für einen reibungslosen Start.

Deine Aufgaben:

  • Schnittstelle vor Ort: Nach Deiner Einarbeitung bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere eingesetzten gewerblichen Mitarbeitenden auf der Logistikfläche unseres Kunden (ein führender internationaler Paket- und Logistikkonzern).
  • Koordination & Organisation: Du übernimmst das Anwesenheitscontrolling, führst Auswertungen durch und hältst relevante Daten zuverlässig nach.
  • Mitgestaltung im Recruiting: Du unterstützt aktiv bei der Bewerberauswahl und der Personalgewinnung, um die Besetzung nachhaltig zu sichern.
  • Betreuung & Teamwork: Du greifst unserem HR-Team bei vielfältigen operativen Aufgaben im Kunden- und Personalmanagement unter die Arme.
  • Prozessoptimierung: Mit Deinen kreativen Ideen bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.

Das bringst Du mit:

  • Immatrikulation: Du bist aktuell an einer Hochschule/Universität eingeschrieben und zeichnest Dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Praxiserfahrung (ideal): Erste Einblicke im Recruiting, HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist empathisch und kannst Dich wie auch andere begeistern.
  • IT-Affinität & Teamgeist: Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen, praktische HR-Erfahrung sammeln und dich aktiv einbringen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Werkstudent (m/w/d) HR - Gro�kundenbetreuung Arbeitgeber: Randstad Deutschland, Eschborn

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir am Standort Norderstedt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur lokalen Wirtschaft beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Randstad nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie zahlreiche Teamevents und soziale Engagements machen Randstad zu einem inspirierenden Arbeitsplatz.

Randstad Deutschland, Eschborn

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland, Eschborn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) HR - Gro�kundenbetreuung erhalten könntest

✨Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Randstad Deutschland, Eschborn Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Randstad Deutschland, Eschborn in Kontakt treten.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

✨Direkt bei Randstad Deutschland, Eschborn bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Randstad Deutschland, Eschborn sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR - Gro�kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen

HR-Praxiserfahrung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Empathie
IT-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Randstad Deutschland, Eschborn interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Randstad Deutschland, Eschborn.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Randstad Deutschland, Eschborn überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland, Eschborn vorbereitet

✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Randstad Deutschland, Eschborn vorbereiten.

✨Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Randstad Deutschland, Eschborn interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.