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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Engineering und vernetze Experten mit Visionären.
- Arbeitgeber: Randstad Professional, ein führendes Unternehmen in der Boomregion Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme innovative Projekte in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Vertriebsinstinkt sind gefragt.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der Boomregion Leipzig! Sie brennen für technologische Trends und haben das Talent, Experten mit den Visionären der Industrie zu vernetzen? Als Sales Consultant (m/w/d) Engineering bei Randstad Professional besetzen Sie eine strategische Schlüsselposition in einem der dynamischsten Wirtschaftsstandorte Ostdeutschlands. Von unserem Leipziger Standort aus bewegen Sie sich am Puls der Innovation: Sie gewinnen Top-Spezialisten für anspruchsvolle Engineering-Projekte und beraten namhafte Kunden – von aufstrebenden Tech-Start-ups bis hin zu Global Playern im Automobilbau und der Logistikbranche.
Hier vereinen Sie technisches Verständnis mit ausgeprägtem Vertriebsinstinkt und steuern den gesamten Recruiting-Prozess mit Professionalität und Esprit. Werden Sie Teil des Weltmarktführers: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns ausdrücklich willkommen.
- Marktentwicklung & Solutions: Sie spüren proaktiv neue Business-Chancen im Engineering auf und überzeugen Kunden von unserem Portfolio (Freelancing, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung).
- Strategisches Besetzungsmanagement: Sie lösen den Fachkräftemangel Ihrer Kunden durch passgenaue Personalgestellung und ermöglichen flexible Team-Skalierungen in jeder Projektphase.
- Netzwerkpflege: Sie agieren als Mentor für Ihren Mitarbeiterstamm und halten engen Kontakt zu unserem Freelancer-Pool, um langfristige Partnerschaften zu festigen.
- Recruiting: Sie entwickeln Sourcing-Strategien für Vakanzen in Schwerpunkten wie Automotive, Maschinenbau oder Energietechnik.
Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus individuelles Provisionsmodell.
Vorsorge & Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen für Altersvorsorge und BU, Unfallversicherung (beruflich/privat) sowie ein exklusiver Aktienansparplan.
Mobilität nach Maß: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie attraktives Bike-Leasing.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub) sowie die Option auf 30 Tage Workation im EU-Ausland pro Jahr.
Wachstum & Karriere: Strukturiertes Onboarding mit Buddy-System, spezialisierte Trainings via e.campus und regelmäßige Coaching-Gespräche für Ihren Aufstieg.
Kultur & Benefits: Teamevents, Expertennetzwerke, Freiwilligendienste (VSO), Mitarbeiterrabatte, Sportangebote sowie Smartphone und Laptop zur Privatnutzung.
Consultant Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Consultant Engineering passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Engineering oder Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle technologische Trends im Engineering-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Recruiting gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Vertriebsinstinkt zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dies auch für das Unternehmen umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.