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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen und führen Sie Ihr Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Vertriebsfähigkeiten und bauen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Networking.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Zugang zu digitalen Lernressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie brennen für den Vertrieb und wollen als Netzwerker in der Region Magdeburg so richtig durchstarten? Wenn es Ihr Ziel ist, Entscheider namhafter Unternehmen persönlich zu überzeugen und als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren, dann passen Sie perfekt in unser Team. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und schaffen Sie durch passgenaues Recruiting echte Win-win-Situationen. Als Consultant (m/w/d) gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir leben Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da wir fest an die positiven Impulse von Diversität in unserem Team glauben.
- Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen.
- Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote.
- Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher.
- Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
- Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Ausarbeitung von Kunden- und Arbeitsverträgen, das Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
Attraktives Gehaltspaket: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Fixum, ergänzt durch Urlaubsgeld und motivierende Bonusmodelle. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Unfallversicherung (Geltung beruflich wie privat). Nutzen Sie unser Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschüsse oder unseren exklusiven Aktienerwerbsplan, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche sowie 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. 30 Tage regulärer Urlaub plus zusätzliche Sonder- und Zusatzurlaubstage für besondere Anlässe. Workation-Option: Arbeiten Sie bis zu 30 Tage im Jahr von überall innerhalb der EU. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kitazuschüsse oder flexible Anpassungen Ihrer Wochenstunden.
Ein umfassendes Onboarding-Programm inklusive eines erfahrenen Mentors (Buddy-Konzept) erleichtert Ihnen den Einstieg. Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernwelt „e.campus“. Freuen Sie sich auf Teamevents, Mitarbeiter-Anlässe und den Austausch in unseren Expertennetzwerken. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Engagieren Sie sich im Ehrenamt oder nutzen Sie unseren VSO-Freiwilligendienst im Ausland. Smartphone und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits, Sport- und Wellness-Kooperationen sowie ein attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm.
Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Magdeburg und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Personalbedarfe verstehen und erfüllen kannst. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Ideen und Strategien klar zu kommunizieren. Zeige, dass du ein echter Partner auf Augenhöhe sein kannst und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Know-how dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben. Das hilft dir, als authentischer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, im Interview gezielt auf relevante Themen einzugehen.