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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und baue Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Win-win-Situationen schafft und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Netzwerkfähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Zugang zu digitalen Lernressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie brennen für den Vertrieb und wollen als Netzwerker in der Region Magdeburg so richtig durchstarten? Wenn es Ihr Ziel ist, Entscheider namhafter Unternehmen persönlich zu überzeugen und als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren, dann passen Sie perfekt in unser Team.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und schaffen Sie durch passgenaues Recruiting echte Win-win-Situationen. Als Consultant (m/w/d) gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Vielfalt ist unsere Stärke: Wir leben Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da wir fest an die positiven Impulse von Diversität in unserem Team glauben.
Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen. Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote. Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher. Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Ausarbeitung von Kunden- und Arbeitsverträgen, das Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
Attraktives Gehaltspaket: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Fixum, ergänzt durch Urlaubsgeld und motivierende Bonusmodelle. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Unfallversicherung (Geltung beruflich wie privat). Nutzen Sie unser Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschüsse oder unseren exklusiven Aktienerwerbsplan, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche sowie 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. 30 Tage regulärer Urlaub plus zusätzliche Sonder- und Zusatzurlaubstage für besondere Anlässe. Workation-Option: Arbeiten Sie bis zu 30 Tage im Jahr von überall innerhalb der EU. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kitazuschüsse oder flexible Anpassungen Ihrer Wochenstunden.
Ein umfassendes Onboarding-Programm inklusive eines erfahrenen Mentors (Buddy-Konzept) erleichtert Ihnen den Einstieg. Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernwelt „e.campus“. Freuen Sie sich auf Teamevents, Mitarbeiter-Anlässe und den Austausch in unseren Expertennetzwerken. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Engagieren Sie sich im Ehrenamt oder nutzen Sie unseren VSO-Freiwilligendienst im Ausland.
Smartphone und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits, Sport- und Wellness-Kooperationen sowie ein attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm.
Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Magdeburg und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Entscheider kennenzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Personalbedarfe verstehen und lösen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Verkaufs- und Vertragsverhandlungen vor. Erstelle ansprechende Kundenpräsentationen, die deine Ideen klar und überzeugend rüberbringen. Übung macht den Meister – also übe deine Pitch-Skills!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der perfekte Consultant für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und Erfolge erzielst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Recruiting unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleibe bescheiden – das richtige Gleichgewicht ist entscheidend.