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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Teamführung im Raum Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Wirtschaft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung, strategisches Denken.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Vertriebsenergie gezielt im Raum Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf einsetzen und als Impulsgeber die regionale Wirtschaft vorantreiben? Es reizt Sie, Verantwortung für ein Team aus qualifizierten Fachkräften und Experten im gewerblich-technischen Sektor zu übernehmen und deren Erfolg aktiv zu steuern? Wenn Sie es verstehen, durch eine strategische Arbeitsweise die Brücke zwischen bedeutenden Industriebetrieben und erstklassigen Talenten zu schlagen, dann ist diese Position wie für Sie gemacht.
Wir suchen Sie als Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krefeld, Mönchengladbach oder Düsseldorf. Ein inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns aktiv gelebt – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.
Sie lokalisieren zielgerichtet Neukundenpotenziale im Raum Krefeld, Mönchengladbach sowie Düsseldorf und etablieren langfristige Kooperationen, um den spezifischen Fachkräftebedarf unserer Partner zu decken. Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen führen Sie sicher bis auf Management-Ebene. Zudem konzipieren Sie maßgeschneiderte Angebote und überzeugende Präsentationen für Ihre Kunden. Sobald der Auftrag steht, koordinieren Sie die zeitnahe und passgenaue Vermittlung der Talente, wobei Sie die Servicequalität und Kundenzufriedenheit stets im Blick behalten. Ihren Stamm an gewerblich-technischen Fachkräften bauen Sie proaktiv aus. Dabei setzen Sie auf innovative Active-Sourcing-Methoden und nutzen die Synergien mit unseren spezialisierten Talent Centern. Sie verantworten zudem das Vertragswesen, bereiten die Entgeltabrechnung vor und erstellen rechtssichere Arbeitszeugnisse sowie erforderliche Bescheinigungen.
Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld sowie verschiedener Bonusmodelle.
Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat), Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden Woche, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.
Consultant (m/w/d) Vertrieb (Mönchengladbach) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Vertrieb (Mönchengladbach)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentieren kannst, dass sie den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Zeige, dass du die Brücke zwischen Talenten und Unternehmen schlagen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld informieren, um bestens vorbereitet zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Vertrieb (Mönchengladbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Consultant im Vertrieb zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Ziele erreicht.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im gewerblich-technischen Sektor. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen in Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf verstehst und wie du mit deiner Vertriebsenergie dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kooperationen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Präsentiere deine Strategien
Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Angebote und überzeugende Präsentationen für Kunden konzipieren würdest. Im Interview kannst du deine strategische Denkweise demonstrieren, indem du erläuterst, wie du die Brücke zwischen Industriebetrieben und Talenten schlagen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Vielfalt und Inklusion sowie zu den Möglichkeiten der individuellen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.