Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Machen Sie Ihre Karriere zur Mission: Werden Sie Gestalter (m/w/d) auf dem Fachkräftemarkt in Hannover! Sie suchen keine reine Verwaltungstätigkeit, sondern möchten aktiv Marktentwicklungen vorantreiben? Für unseren Standort in Hannover suchen wir einen engagierten Consultant (m/w/d), der den Vertrieb von Facharbeiterprofilen mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit verantwortet. Verfügen Sie über das Gespür für vertriebliche Potenziale und die Expertise, qualifizierte Fachkräfte passgenau mit regionalen Unternehmen zu vernetzen? Wir bieten Ihnen weit mehr als eine gewöhnliche Position: Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit messbarem Impact und klaren Perspektiven für Ihren beruflichen Aufstieg.

Vielfalt als Stärke: Inklusion ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich und setzen auf die individuellen Stärken vielfältiger Talente.

• Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
• Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
• Personaldisposition: Sie disponieren Ihr gewerbliches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgabenbereiche vor.
• Recruiting: Sie suchen passende neue Mitarbeiter:innen für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmens.
• Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten Sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.

Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen.

Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.

Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.

Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.

Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.

Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion.