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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Fachkräftemarkt aktiv und baue dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hannover mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen messbaren Impact und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Gespür für Marktentwicklungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Inklusion und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Machen Sie Ihre Karriere zur Mission: Werden Sie Gestalter (m/w/d) auf dem Fachkräftemarkt in Hannover! Sie suchen keine reine Verwaltungstätigkeit, sondern möchten aktiv Marktentwicklungen vorantreiben? Für unseren Standort in Hannover suchen wir einen engagierten Consultant (m/w/d), der den Vertrieb von Facharbeiterprofilen mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit verantwortet. Verfügen Sie über das Gespür für vertriebliche Potenziale und die Expertise, qualifizierte Fachkräfte passgenau mit regionalen Unternehmen zu vernetzen? Wir bieten Ihnen weit mehr als eine gewöhnliche Position: Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit messbarem Impact und klaren Perspektiven für Ihren beruflichen Aufstieg.
Vielfalt als Stärke: Inklusion ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich und setzen auf die individuellen Stärken vielfältiger Talente.
- Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
- Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
- Personaldisposition: Sie disponieren Ihr gewerbliches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgabenbereiche vor.
- Recruiting: Sie suchen passende neue Mitarbeiter:innen für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmens.
- Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten Sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen.
Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion.
Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) (Hannover) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) (Hannover)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Events oder Messen in Hannover, um potenzielle Arbeitgeber und andere Fachkräfte kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Aktiv ansprechen
Sei proaktiv und sprich Unternehmen direkt an! Zeige dein Interesse an der Position als Consultant und erkläre, wie du mit deinem Gespür für vertriebliche Potenziale einen Mehrwert bieten kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) (Hannover)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Job als Consultant passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Personalvermittlung positionieren und welche Projekte sie aktuell verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Vertrieb und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
In der Rolle als Consultant ist es entscheidend, dass du eine echte Begeisterung für den Vertrieb zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, Fachkräfte mit Unternehmen zu vernetzen. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.