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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und steuere spannende Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Internationaler Entwickler von Robotik mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, moderne Tools und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in technischen Projekten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Automatisierung (m/w/d) am Standort Dresden. Unser Mandant ist ein international etablierter Entwickler und Fertiger von Robotik, der für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht. Hier gestalten Sie die Nervenbahnen hochkomplexer Robotiksysteme und führen Ihr Team mit technischer Weitsicht zum Erfolg – für Technik, die weltweit Infrastrukturen sichert.
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden.
- Es erwartet Sie unter anderem:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen
- Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad und technischer Tiefe
- Eine moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Tools
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Aufgaben:
- Fachliche und technische Führung des Teams (ca. 5–7 Personen) sowie Steuerung der Automatisierungsprojekte.
- Erstellung und Prüfung von Schaltplänen (EPLAN) sowie technischer Dokumentationen unter Einhaltung von Normen.
- Programmierung und Inbetriebnahme von Mikrocontrollern und SPS-Systemen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung technischer Projekte.
- Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise EPLAN oder AutoCAD Electrical).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. gute Englischkenntnisse (etwa B2.1) von Vorteil.
Randstad Personalberatung bietet Ihnen:
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.
Kontakt: Ron Papkeron.
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Beispielen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Wenn du die Innovationskraft und die Qualitätsstandards des Mandanten verstehst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Automatisierungsprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 5-7 Personen führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Entscheidungswegen im Team oder wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
