Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports für wichtige Unternehmensentscheidungen.
- Unternehmen: Renommierter Global Player in der Chemie-Branche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird gelebt, und Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Zahlen zum Sprechen!
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung in einem Umfeld, das Tradition mit visionärer Innovation verbindet? Wir suchen keine passiven Datenverwalter, sondern echte Analyse-Profis, die Lust darauf haben, Zahlen zum Sprechen zu bringen! Für unseren renommierten Kunden aus der Chemie-Branche – einem echten Global Player am Standort Berlin – suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Präzision, Leidenschaft und strategischem Weitblick überzeugt. Hier erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Schlüsselrolle, in der Sie die Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen legen. In unserer Unternehmenskultur ist jeder Einzelne ein wertvoller Teil des Erfolgs: Wir leben Vielfalt und heißen Menschen mit Behinderung mit offenen Armen und echter Begeisterung in unserem Team willkommen! Zögern Sie nicht länger und lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob dies Ihr perfektes Match ist. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und starten Sie in ein Kapitel voller Möglichkeiten!
Aufgaben
- Daten-Architektur: Bereitstellung von Personaldaten für das Reporting sowie Durchführung kritischer Plausibilitäts- und Konsistenzprüfungen.
- Reporting-Exzellenz: Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Reports zu Headcount, Stellen und Kennzahlen nach Firmen- und Menarini-Systematik.
- Datenbank-Management: Durchführung komplexer Abfragen, Abstimmung und kontinuierliche Aktualisierung der Datenquellen.
- Struktur-Visualisierung: Erstellung aussagekräftiger Organigramme auf Basis des aktuellen Stellenplans.
- Projekt-Support: Aktive Unterstützung bei spannenden Projekten innerhalb des HR-Controlling-Teams.
Profil
- Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Expertise: Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Datenbankabfragen und eine hohe IT-Affinität.
- Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise, ein scharfes Auge für Details und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
- Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
- E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Tradition mit modernster Technologie verbindet. Als Teil eines globalen Konzerns in der Chemie-Branche profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Zahlen und Daten hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Beispielen während des Gesprächs. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um wichtige Entscheidungen zu treffen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!:Ein scharfes Auge für Details ist wichtig, besonders in der Datenwelt. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und im Umgang mit Daten belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HR-Controlling-Team.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit Datenbankabfragen erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, über Tools und Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
