Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie die Arbeitnehmerüberlassung und betreuen Sie Mitarbeiter vor Ort.
- Arbeitgeber: Randstad, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit flexiblen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung und fördern Sie Talente direkt im Betrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Erfahrung im Dienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Ideen und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie brennen darauf, einen namhaften Großkunden direkt vor Ort als zentraler Ansprechpartner in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung zu begleiten? Als erfahrener Personalreferent oder HR-Generalist liegt Ihnen die ganzheitliche Betreuung eines großen Mitarbeiterstamms im Blut? Sie suchen einen Arbeitgeber, der individuelle Benefits bietet, die sich flexibel an Ihre jeweilige Lebensphase anpassen? Dann passen Sie perfekt in unser Team!
Wir suchen Sie als Account Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Rastatt. In diesem spezialisierten Fachbereich agiert Randstad als strategischer Partner für großvolumige Produktionsstandorte im gewerblichen Sektor. Wir stellen dabei nicht nur Personal im Rahmen der Zeitarbeit bereit, sondern steuern sämtliche HR-Dienstleistungen als Onsite-Manager direkt im Kundenunternehmen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns ausdrücklich willkommen.
Verantwortlichkeiten- Zentrale Schnittstelle: Sie steuern die komplette Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Großkunden vor Ort und verantworten dabei sowohl die strategische Ausrichtung als auch das operative Tagesgeschäft.
- Effiziente Ressourcenplanung: Die Koordination von Schicht- und Bedarfsplänen liegt in Ihrer Hand. Dabei arbeiten Sie eng mit Partnerdienstleistern (Master-Vendor-Modell) zusammen, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen.
- Mitarbeiterbetreuung & Coaching: Als primäre Bezugsperson begleiten und fördern Sie unsere eingesetzten Zeitarbeitnehmer direkt im Betrieb und fungieren als lösungsorientierter Ansprechpartner für alle persönlichen und arbeitsrechtlichen Belange.
- Vernetztes Recruiting: Bei der Besetzung von Fach- und Hilfskraft-Vakanzen agieren Sie als Netzwerker. Sie synchronisieren sich mit unseren Randstad-Niederlassungen, dem Talent Center sowie externen Akteuren wie Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit.
- Persönlich sollten Sie sich durch eine hohe Servicementalität auszeichnen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, um in diesem Job gänzlich aufzugehen.
- Wir freuen uns über KollegInnen mit kreativen Ideen zur Lösung, denn es wird nie langweilig.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind regional flexibel, um sich im Team unterstützen zu können.
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO.
Account Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Randstad arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Randstad, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Account Specialists passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Account Specialist an. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Randstad und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Account Specialist unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Mitarbeiterbetreuung oder Ressourcenplanung zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die der Großkunde aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Servicementalität. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, lass das im Gespräch durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.