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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Großkunden vor Ort in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Arbeitgeber: Randstad, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung und entwickle Talente vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbetreuung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust darauf, ein Großunternehmen vor Ort als erster Ansprechpartner rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung zu betreuen? Sehen Sie sich als Personalreferenten, der einen größeren Mitarbeiterstamm von A-Z betreut? Wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Sie fördert und unterschiedliche Benefits für sich ändernde Lebensphasen anbietet? Perfekt! Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir suchen Sie als "Account Specialist" (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in unserem Team in Groß-Gerau.
In diesem Fachbereich ist Randstad vorwiegend bei gewerblichen Kunden an großvolumigen Produktionsstandorten tätig. Wir stellen nicht nur eine große Anzahl von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit zur Verfügung, sondern erbringen alle Personaldienstleistungen direkt beim Kundenunternehmen vor Ort. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns willkommen.
Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und beinhalten:
- Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen strategischen, operativen und administrativen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung (z.T. in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten Zeitarbeitnehmer:Innen als erster Ansprechpartner und kümmern sich vor Ort um deren Anliegen.
- Bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie unserem Talentcenter zusammen sowie mit externen Partnern wie Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit.
Ihre Benefits sind umfangreich und lassen sich individuell gestalten:
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO.
Account Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Herausforderungen als Account Specialist verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Account Specialist passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Randstad und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten als Account Specialist zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.