Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Talente vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Dienstleistungssektor.
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Großkundenumfeld? Als Onsitemanager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem Kunden und den eingesetzten Mitarbeitenden. Sie steuern moderne HR-Konzepte direkt vor Ort und begleiten Fachkräfte souverän durch den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir bieten Ihnen am Standort Sassnitz eine unbefristete Festanstellung als Account Specialist (m/w/d), in der Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten.
Vielfalt Inklusion: Wir leben Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht und willkommen.
In dieser Position sind Sie das Gesicht unseres Inhouse-Service beim Kunden:
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unseren Großkunden in allen strategischen und administrativen Belangen der Personaldienstleistung.
- Effiziente Einsatzplanung: Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung (ggf. in Kooperation mit Partner-Dienstleistern) für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Mitarbeiter-Coaching: Sie betreuen die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden vor Ort, fördern deren Entwicklung und fungieren als vertrauensvoller Berater.
- Netzwerk-Recruiting: In enger Abstimmung mit unseren Talentcentern, regionalen Niederlassungen und externen Partnern (z. B. Bundesagentur für Arbeit) sichern Sie die passgenaue Besetzung offener Vakanzen.
Account Specialist (m/w/d)
Ihr Profil kann vielfältig sein, denn der Job ist es auch:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit
- Persönlich sollten Sie sich durch durch eine hohe Servicementalität auszeichnen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, um in diesem Job gänzlich aufzugehen.
- Wir freuen uns über KollegInnen mit kreativen Ideen zur Lösung, denn es wird nie langweilig.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind regional flexibel, um sich im Team unterstützen zu können.
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Account Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort. In Eisenach haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit fördert und die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während Sie von einem starken Partner auf Ihrem Karriereweg begleitet werden.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Randstad Deutschland GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Randstad Deutschland GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
