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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie HR-Prozesse und übernehmen Sie das Onsite-Management für unsere Key Accounts.
- Arbeitgeber: Randstad, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer Schlüsselrolle mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lieben Sie strukturierte Abläufe und behalten auch in stressigen Rekrutierungsphasen stets die Kontrolle? Suchen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie als Ansprechpartner direkt beim Kunden alle Fäden der Arbeitnehmerüberlassung ziehen? Wenn Sie zudem eine Position mit echten Karrieremöglichkeiten in einem professionellen Team anstreben, passen Sie perfekt zu uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Specialist Inhouse Services (m/w/d) bei Randstad in Sulzbach-Rosenberg. Randstad Inhouse Services steuert HR-Prozesse unmittelbar am Produktionsstandort unserer Großkunden. Wir stehen für effiziente Personallösungen und höchste Qualitätsstandards. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns daher besonders willkommen.
Sie übernehmen das Onsite-Management für einen unserer Key Accounts und steuern sämtliche Abläufe der Arbeitnehmerüberlassung unmittelbar am Standort. Durch eine präzise Bedarfsanalyse stellen Sie eine reibungslose Schichtbesetzung sicher und fungieren als Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und externen Partnern. Sie leiten das komplette Recruiting vor Ort, agieren als Vertrauensperson für unsere Mitarbeitenden und fördern deren beruflichen Werdegang. In enger Abstimmung mit unseren regionalen Niederlassungen bündeln Sie alle Rekrutierungsmaßnahmen und pflegen den Kontakt zu externen Kooperationspartnern.
Ihre Benefits sind umfangreich und lassen sich individuell gestalten:
- Attraktives Vergütungspaket: Attraktives Grundgehalt und Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Unterstützung für pflegende Mitarbeiter etc.).
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw mit Privatnutzung oder mit bedarfsgerechter Wahloptionen.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
- Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.
Account Specialist (m/w/d) Inhouse Services Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Specialist (m/w/d) Inhouse Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Specialist (m/w/d) Inhouse Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Account Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Account Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Ansprechpartner ist es wichtig, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig und strukturiert bleibst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres – besser overdressed als underdressed!