Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Bilanzierungsfragen und begleite die Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Themen und direkte Schnittstelle zu Entscheidern.
- Weitere Informationen: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Vertiefe dein Fachwissen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting und sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kommen aus dem Group Accounting oder der Wirtschaftsprüfung und möchten Bilanzierungsthemen nicht nur abarbeiten, sondern fachlich wirklich durchdringen? Unser Mandant, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld, sucht einen Experten, der komplexe Sachverhalte präzise analysiert und im Abschluss verantwortungsvoll umsetzt. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Expertise: Sie beurteilen komplexe Bilanzierungsfragen nach IFRS und HGB und analysieren Verträge sowie Geschäftsvorfälle hinsichtlich ihrer bilanziellen Abbildung.
- Dokumentation: Sie erstellen fundierte Accounting Memos, Factsheets und Positionspapiere.
- Richtlinienkompetenz: Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie.
- Abschlusserstellung: Sie begleiten fachlich die Erstellung von IFRS-Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie von HGB-Einzelabschlüssen.
- Konsolidierung: Sie wirken im Konsolidierungsprozess des IFRS-Konzernabschlusses mit und entwickeln Closing- sowie Intercompany-Prozesse stetig weiter.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Abschlussprüfer sowie interne Stakeholder und Fachbereiche.
Erfahrungen
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sind für Sie selbstverständlich.
- Abschlusssicherheit: Sie sind sicher in der Beurteilung bilanzieller Fragestellungen und bringen Erfahrung mit Konzernabschlüssen und/oder HGB-Einzelabschlüssen mit.
- Know-how: Idealerweise sind Sie vertraut mit Konsolidierungsthemen, Intercompany-Abstimmungen und Bilanzierungsrichtlinien.
- Soft Skills: Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sprachen: Sie kommunizieren sicher in Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut).
Das bieten wir Ihnen
- Anspruch: Eine fachlich tiefgehende Rolle mit hoher Nähe zu wesentlichen Bilanzierungsentscheidungen.
- Vielfalt: Ein breites Themenspektrum, das Konzernrechnungslegung, HGB-Abschlüsse und Bilanzierung vereint.
- Vernetzung: Eine direkte Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und internen Entscheidern.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem attraktiven Arbeitgeber.
Accounting Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre Expertise im Group Accounting voll entfalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer tiefgehenden Rolle, die Ihnen Zugang zu wesentlichen Bilanzierungsentscheidungen ermöglicht, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vernetzung und des kontinuierlichen Wachstums. Hier haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Bilanzierungsrichtlinien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Accounting! Teile im Gespräch Beispiele, wie du komplexe Bilanzierungsfragen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Accounting Consultant passen.
Beweise dein Fachwissen!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in IFRS und HGB zu demonstrieren. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Bilanzierungsthemen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Bilanzierungsstandards
Mach dich mit den IFRS- und HGB-Vorgaben vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, dass du komplexe Bilanzierungsfragen nicht nur verstehst, sondern auch durchdringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Bilanzierungsfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Abschlussprüfer und interne Stakeholder agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und präzise erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
