Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fertigungsaufträge und pflege technische Dokumentationen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Landtechnik.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch Consultants für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes und traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Landtechnik mit Sitz in Alpen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d).
Responsibilities
- Fertigungssteuerung: Sie sind zuständig für die eigenständige Erstellung von Fertigungsaufträgen sowie die Pflege der Stammdaten im System.
- Technische Dokumentation: Sie erstellen und kontrollieren interne Montage- und Prüfanweisungen sowie detaillierte Prozessbeschreibungen.
- Qualitätssicherung: Inklusive der entsprechenden Auswertung stellen Sie die Einhaltung der Arbeitsanweisungen sicher.
- Administrative Unterstützung: Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Systempflege: Sie arbeiten intensiv mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und digitaler Dokumentationssoftware.
Qualifications
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Verständnis.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Office 365) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP oder Oxaion.
- Zusatzkenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in TeamCenter (Zeichnungserstellung) oder Operations 1 zur digitalen Dokumentationserstellung.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Work-Life-Balance: Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell im Rahmen von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr).
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei Randstad und ein sofortiger Einstieg bei einem namhaften Global Player.
- Betreuung: Persönliche Begleitung durch Ihre zuständigen Consultants der Niederlassung Duisburg.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Kunde ist ein weltweit führendes und traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Landtechnik, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Wachstum, während die Mitarbeiter durch individuelle Betreuung und Unterstützung in ihrer Karriere begleitet werden.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position als Arbeitsvorbereiter interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen oder digitaler Dokumentation hast, bring das im Gespräch zur Sprache. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast, also nenn konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Erfolge ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte in der Landtechnik. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Arbeitsvorbereiter dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung, technischen Dokumentation oder Qualitätssicherung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit ERP-Systemen wie SAP wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder digitalen Dokumentationssoftware hast, erwähne diese ebenfalls, um deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
