Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Fertigungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister und Erfahrung in der Arbeitsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Raum Herborn / Mittelhessen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen, inklusive der Festlegung von Fertigungsverfahren und Produktionsabläufen sowie der Auswahl geeigneter Maschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel.
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen, NC-Programmen, Prüfplänen und Arbeitsplatzbeschreibungen.
  • Entwicklung und Auslegung von Fertigungshilfsmitteln, Sonderwerkzeugen und spezifischen Vorrichtungen zur Unterstützung der Produktion.
  • Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse durch Zeitaufnahmen, Vorgabezeitermittlung, Vorkalkulationen sowie den Vergleich und die Optimierung von Fertigungszeiten.
  • Durchführung der Personal-, Kostenstellen-, Lager- und Transportplanung sowie der Planung von Betriebsmittelanordnungen und Hallenlayouts.
  • Übernahme der Flächen-, Standort- und Investitionsplanung sowie ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzrichtlinien.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit und Beratung von den Bereichen Entwicklung/Konstruktion, Vertrieb und Programmmanagement sowie Unterstützung angrenzender Bereiche.
  • Erstellung von Analysen, Reportings und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung der Produktion und Organisation.

Erfahrungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern der industriellen Arbeitsplanung.
  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD- und CAM-Software.
  • Fachspezifische Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fähigkeiten:

  • Fertigungs-, Auftragssteuerung
  • CAD-Anwendung und Planungssoftware RAUCAD/RAUWIN
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
  • Deutsch
  • Englisch

Berufsausbildung / Studium:

  • Bachelor of Science - Wirtschaftsingenieurwesen (Industriemeister)
  • Fluggerätmechaniker/Fluggerätmechanikerin Fachrichtung Fertigungstechnik
  • Assistent/Assistentin für Maschinenbautechnik
  • Bachelor of Engineering - Industrielle Produktion
  • Zerspanungsmechaniker/Zerspanungsmechanikerin
  • Werkzeugmechaniker/Werkzeugmechanikerin

Das bieten wir Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem regulierten technischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
  • Mitgestaltung durch Verbesserungsprozesse
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und qualitativ hochwertigen Produkten

Was bieten wir Ihnen zusätzlich:

  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
  • Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
  • Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte bieten wir Ihnen als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Raum Herborn/Mittelhessen ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und das positive Betriebsklima fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das qualitativ hochwertige Produkte in einem regulierten technischen Umfeld herstellt und schätzen Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalentscheidern vor Ort.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen
Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen
Entwicklung von Fertigungshilfsmitteln
Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen
Durchführung der Personal- und Kostenplanung
Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Arbeitsvorbereiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine einschlägige Berufserfahrung und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der industriellen Arbeitsplanung und dein Umgang mit ERP-Systemen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten oder Erfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Arbeitsvorbereiter zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

Präsentation und Körpersprache

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.