Auftragssachbearbeiter (m/w/d)

Auftragssachbearbeiter (m/w/d)

Creglingen Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen mit administrativen Aufgaben und Pflege von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell in einer 40h-Woche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab Juli suchen wir für unseren namhaften Kunden, im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Sachbearbeitung und administrative Unterstützung im Personalwesen
  • Tatkräftige Unterstützung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung
  • Mitwirkung bei der vollumfänglichen Personalbetreuung
  • Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs

Erfahrungen

  • Erfahrung in den genannten Aufgaben oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und HR-Systemen
  • Flexibilität und Freude an flexiblen Arbeitszeiten (attraktives Gleitzeitmodell in einer 40h-Woche)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Professionelle, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Auftragssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein attraktives Gleitzeitmodell und eine tariflich geregelte Bezahlung geprägt ist. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der Ihre berufliche Weiterentwicklung im Personalwesen unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Betriebsrat, der für Ihre Interessen eintritt.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auftragssachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert, und wir bringen dich direkt mit den richtigen Arbeitgebern in Kontakt. Mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftragssachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Allgemeine Sachbearbeitung
Administrative Unterstützung
Personalwesen
Aus- und Weiterbildung
Personalbetreuung
Pflege von Personalstammdaten
Bearbeitung von Schriftverkehr

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Einfach Namen und E-Mail-Adresse eingeben und schon bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS Office und HR-Systemen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Programme nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.