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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Wirtschaft am Niederrhein und baue Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Randstad – ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Coachings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Talente zu vernetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie brennen darauf, die Wirtschaft am Niederrhein aktiv mitzugestalten und Ihre Vertriebspower in der Region Krefeld und Mönchengladbach voll auszuspielen? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur verwalten, sondern als strategischer Partner die gesamte Klaviatur der Personaldienstleistung beherrschen?
Wenn Sie die Fähigkeit besitzen, moderne Industrieunternehmen mit den passenden Talenten zu vernetzen – egal ob hochspezialisierter Experte oder motivierte Unterstützung im operativen Bereich – dann verstärken Sie unser Team bei Randstad als Consultant (m/w/d).
Markterschließung: Sie identifizieren eigenständig Potenziale im Raum Krefeld/Mönchengladbach und bauen nachhaltige Partnerschaften zu Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf.
Lösungsfinder: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss auf Management-Ebene – Sie präsentieren maßgeschneiderte Personalkonzepte, die exakt auf den Bedarf Ihrer Kunden zugeschnitten sind.
Matching-Profi: Sie besetzen offene Vakanzen mit den richtigen Köpfen. Dabei verantworten Sie das Recruiting für das gesamte Qualifikationsspektrum und sorgen für eine reibungslose Vermittlung.
Talent-Management: Sie bauen einen vielseitigen Pool an Mitarbeitern und Kandidaten auf.
Administration: Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über die Vorbereitung der Abrechnung bis zum Zeugniswesen.
Sicherheit & Bonus: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Fixum sowie Urlaubsgeld und leistungsbezogene Bonusmodelle.
Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (24/7), Bike-Leasing, Fahrgeldzuschuss und die Chance, über Aktienanteile direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Flexibilität & Freiheit: 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub. Nutzen Sie zudem bis zu 30 Tage "Workation" pro Jahr im EU-Ausland.
Wachstum: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy, Zugang zum e.campus und regelmäßige Coachings für Ihren nächsten Karriereschritt.
Kultur: Ein Team, das Diversität lebt, regelmäßige Events feiert und Raum für gesellschaftliches Engagement (VSO) bietet.
Hardware: Modernes Smartphone und Laptop – beides steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Berater (m/w/d) Service Banking Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Service Banking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir ihnen helfen können. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Bedürfnissen passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation klar kommunizieren, wird das die Arbeitgeber beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Service Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Randstad und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Personaldienstleistungen positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Beraters viel mit dem Identifizieren von Potenzialen und dem Matching von Talenten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vakanzen besetzt hast.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
In der Position als Consultant ist Vertriebskompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Markterschließung und Kundenakquise zu erläutern. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.