Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit SAFe-Frameworks und coache Teams zur agilen Transformation.
- Unternehmen: Siemens Energy, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und e-Learnings.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Veränderung und forme die Unternehmenszukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium, SPC-Zertifizierung und Erfahrung in agilen Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit für Ihre berufliche Zukunft als Veränderungsmanager? Dann gehen Sie Ihre Karriere an – und zwar in einem Unternehmen, das die Welt von übermorgen im Blick hat und für dauerhaftes sowie nachhaltiges Wachstum steht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners Siemens Energy bieten unsere Kollegen von Randstad professional solutions aktuell eine freie Position als SAFe Transformation Manager in Berlin. Wenn Sie die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bewerben Sie sich gleich online! Die Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind bei Randstad ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb der Organisationseinheit
- Überwachung von Transformationsaktivitäten zur Sicherstellung der Einhaltung von SAFe-Prinzipien und proaktives Eingreifen bei Abweichungen
- Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen, z. B. RTEs und Produktmanager, in Lean-Agile-Prinzipien
- Planung und Durchführung von SAFe-Zertifizierungsschulungen, bspw. Leading SAFe oder SAFe for Teams
- Moderation von Workshops, Coaching der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
- Beratung der Führungsebene zum Business‑Agility-Programm und bei der Abstimmung der Ausführungsstrategie
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
- SPC‑Zertifizierung im SAFe‑Framework
- Langjährige Erfahrung mit agilen Transformationen und der SAFe‑Implementierung in großen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lean‑Agile‑Leadership und Change Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Moderations- und Coaching‑Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und hohes Engagement
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kompetenzausbau durch vielfältige e‑learnings
- Offene Unternehmenskultur
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit der anteiligen Remote‑Arbeit nach Absprache
Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad professional solutions bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld bei Siemens Energy zu arbeiten, wo Innovation und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch vielfältige e-learnings weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Veränderungsmanager. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Change Management. Lass uns gemeinsam ein paar Fragen und Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst ins Gespräch gehen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe das SAFe-Framework
Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken des SAFe-Frameworks vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich zu managen.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Da Coaching eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, überlege dir, wie du Führungskräfte und Teams unterstützen würdest. Bereite einige Szenarien vor, in denen du deine Coaching-Fähigkeiten demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem Interview ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Veränderungsbereitschaft
Erwarte Fragen zu deiner Reisebereitschaft und wie du mit Widerständen bei Veränderungen umgehst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Herausforderungen umgegangen bist.
