Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und das Wachstum einer neuen Kreuzfahrtmarke in Deutschland.
- Unternehmen: Etablierte, international expandierende Kreuzfahrtgruppe mit dynamischem Führungsteam.
- Vorteile: Seltene Unternehmerchance, Start-up-Atmosphäre und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Hervorragende persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt und präge eine neue Marke von Grund auf.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Kreuzfahrtbranche und B2B-Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Commercial Director Germany (m/w/d) – Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt ab Hamburg
- Unternehmensprofil & Ausgangslage
Unser Mandant ist eine etablierte, international expandierende Kreuzfahrtgruppe mit langjähriger Branchenerfahrung.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine solide Finanzstruktur, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches Führungsteam aus.
Nach der erfolgreichen Expansion in andere europäische Länder folgt nun der strategische Markteintritt in Deutschland – einem der bedeutendsten Kreuzfahrtmärkte Europas.
Hierzu wird am Standort Hamburg eine eigene deutsche Gesellschaft gegründet.
- Ihre Aufgaben
- Als Commercial Director Germany (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, das Wachstum und die Positionierung der neuen deutschen Kreuzfahrtmarke.
Sie prägen das Unternehmen von Grund auf
- Vom Aufbau der lokalen Organisation und des Teams über die Entwicklung der Vertriebs- und Partnernetzwerke bis hin zur Repräsentanz der Marke in der Öffentlichkeit.
- Sie agieren als unternehmerischer Impulsgeber mit starkem kommerziellem Fokus und arb
- Strategische Unternehmensführung & Markteintritt: Entwicklung und Ausführung der deutschen Go-to-Market-Strategie sowie Erstellung des lokalen Businessplans (kommerziell, operativ, finanziell) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Aufbau und Steuerung aller Vertriebskanäle (Reisebüroketten, Kooperationen, Spezialreiseveranstalter, Online-Reisebüros und Direktvertrieb).
Verhandlung wichtiger Handelspartnerschaften.
- Federführende Koordination des deutschen Launch-Programms und Vorbereitung des Marktauftritts (u. a. im Hinblick auf Schlüssel-Events wie die ITB Berlin).
- Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen deutschen Organisation. Etablierung einer agilen, lösungsorientierten Start-up-Kultur.
- Schärfung des lokalen Produkt- und Markenprofils, Steuerung der Marketing- und PR-Aktivitäten sowie Vertretung der Marke gegenüber Medien, Verbänden und Partnern.
- Verantwortung für Umsatz-, Passagier- und Ertragsziele. Aufsetzen der operativen Office-Strukturen in Norddeutschland/Hamburg.
- Knüpfen strategischer Allianzen und Aufbau lokaler Partnernetzwerke.
- Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im kommerziellen Bereich der Kreuzfahrtbranche, bei Reiseveranstaltern, Touristikkonzernen oder in der gehobenen Hospitality.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, Partnerschaftsaufbau und in der Erschließung neuer Märkte oder Geschäftsfelder.
- Fundiertes Verständnis des deutschen Touristikmarktes.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung multifunktionaler Teams sowie im Arbeiten innerhalb internationaler Strukturen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung in Budget- und P&L-Verantwortung
- Persönlichkeit & Soft Skills
- Hands-on-Mentalität: Sie verbinden strategische Weitsicht mit der Bereitschaft, im operativen Alltag selbst anzupacken.
- Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit für den Aufbau von etwas Neuem.
- Sie treten souverän auf, überzeugen durch Empathie und Verhandlungsschick und gewinnen Partner wie Mitarbeiter.
- Sie agieren flexibel in dynamischen Wachstumsphasen und behalten auch bei komplexen Herausforderungen stets das Ziel im Blick
- Das bieten wir Ihnen
Eine seltene Unternehmerchance, eine neue Kreuzfahrtmarke auf dem deutschen Markt von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
Das Beste aus zwei
Welten: Echte Start-up-Atmosphäre und Dynamik in Hamburg, abgesichert durch das Fundament und die finanziellen Ressourcen einer etablierten internationalen Gruppe.
Zukunftsperspektive: Direktes Berichten an das Executive Team, kurze Dienstwege und hervorragende persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
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Chief Commercial Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Commercial Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Randstad Deutschland GmbH & Co KG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Randstad Deutschland GmbH & Co KG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Randstad Deutschland GmbH & Co KG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Randstad Deutschland GmbH & Co KG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!