Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und berate Kunden in spannenden Engineering-Projekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Recruiting mit Fokus auf Vielfalt und Leistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Brückenbauer zwischen Talenten und Unternehmen in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Vertriebsinstinkt sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie brennen für technologische Innovationen und wissen, wie man Experten und Visionäre zusammenbringt? Als Sales Consultant (m/w/d) Engineering bei Randstad Professional werden Sie zum strategischen Brückenbauer in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Vom Münchner Standort aus agieren Sie am Puls der Zeit: Sie identifizieren Top-Talente für hochkomplexe Engineering-Projekte und beraten namhafte Kunden – von innovativen Start-ups bis hin zu globalen Marktführern im Automobil- und Maschinenbau. Hier verbinden Sie Ihr technisches Verständnis mit echtem Vertriebsinstinkt und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess mit Professionalität und Leidenschaft.
Werden Sie Teil des Weltmarktführers: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Umfeld, das Leistung wertschätzt und Vielfalt lebt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
- Business Development & Solution Selling: Sie identifizieren proaktiv neue Geschäftspotenziale im Engineering-Umfeld und präsentieren das breite Dienstleistungsportfolio von Randstad Professional. Dabei entwickeln Sie passgenaue Konzepte – egal ob über Freelancing, Personalvermittlung (Festanstellung) oder Arbeitnehmerüberlassung.
- Strategisches Engineering-Recruiting: Sie unterstützen Ihre Kunden dabei, den Fachkräftemangel in technischen Disziplinen zu überbrücken. Sie begleiten den gesamten Besetzungsprozess für Ingenieure und Techniker und ermöglichen es Unternehmen, ihre Teamgrößen flexibel an Projektphasen und Entwicklungszyklen anzupassen.
- Beziehungsmanagement & Networking: Sie sind die zentrale Vertrauensperson für Ihren festangestellten Mitarbeiterstamm im Engineering und pflegen den engen Kontakt zu unserem Netzwerk an spezialisierten Freelancern. Durch regelmäßigen Austausch sichern Sie eine langfristige Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
- Recruiting: Sie erarbeiten zielgerichtete Suchstrategien, um für anspruchsvolle Engineering-Vakanzen (z.B. in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt oder im Maschinenbau) die passenden Spezialisten zu gewinnen.
Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt p.a. mit individuellem Provisionsmodell.
Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, Fahrtkostenzuschüsse.
Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!
Consultant Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Engineering-Bereich zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, was du für diese spezielle Position mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Engineering-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen, die Unternehmen in der Automobil- und Maschinenbauindustrie haben, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Beziehungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Talente identifizieren und Kunden unterstützen kannst.
✨Zeige deinen Vertriebsinstinkt
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du proaktiv neue Geschäftspotenziale identifizieren würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden könntest, um das Dienstleistungsportfolio von Randstad Professional effektiv zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.