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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und baue Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm, Teamevents und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Win-win-Situationen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie brennen für den Vertrieb und wollen als Netzwerker in der Region Magdeburg so richtig durchstarten? Wenn es Ihr Ziel ist, Entscheider namhafter Unternehmen persönlich zu überzeugen und als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren, dann passen Sie perfekt in unser Team. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und schaffen Sie durch passgenaues Recruiting echte Win-win-Situationen. Als Consultant (m/w/d) gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Vielfalt ist unsere Stärke: Wir leben Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da wir fest an die positiven Impulse von Diversität in unserem Team glauben.
Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen. Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote. Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher. Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Ausarbeitung von Kunden- und Arbeitsverträgen, das Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
Attraktives Gehaltspaket: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Fixum, ergänzt durch Urlaubsgeld und motivierende Bonusmodelle. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Unfallversicherung (Geltung beruflich wie privat). Nutzen Sie unser Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschüsse oder unseren exklusiven Aktienerwerbsplan, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche sowie 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. 30 Tage regulärer Urlaub plus zusätzliche Sonder- und Zusatzurlaubstage für besondere Anlässe. Workation-Option: Arbeiten Sie bis zu 30 Tage im Jahr von überall innerhalb der EU. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kitazuschüsse oder flexible Anpassungen Ihrer Wochenstunden.
Ein umfassendes Onboarding-Programm inklusive eines erfahrenen Mentors (Buddy-Konzept) erleichtert Ihnen den Einstieg. Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernwelt „e.campus“. Freuen Sie sich auf Teamevents, Mitarbeiter-Anlässe und den Austausch in unseren Expertennetzwerken. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Engagieren Sie sich im Ehrenamt oder nutzen Sie unseren VSO-Freiwilligendienst im Ausland.
Smartphone und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits, Sport- und Wellness-Kooperationen sowie ein attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm.
Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Magdeburg und sprich direkt mit Entscheidern – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen zu teilen. Zeige, dass du ein echter Partner für die Unternehmen sein kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in unser Team zu kommen und die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Recruiting unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleibe dabei bescheiden und offen für Feedback.