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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Karrieren, analysiere Personalbedarf und koordiniere den Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Randstad, der weltweit größte Partner für Talente.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Randstad gestalten Sie Karrieren. Ihre persönliche und die von anderen Menschen - und das alles mit der Unterstützung des weltweit größten "partner for talent". Als Consultant Delivery (m/w/d) in Kassel analysieren Sie den Personalbedarf unserer Großkunden, suchen und selektieren geeignete Kandidaten und koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess. Gleichzeitig identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten, präsentieren maßgeschneiderte Talentlösungen und entwickeln Strategien, um die Personalbedürfnisse der Kunden zu erfüllen und tragen zur Erreichung der Ziele Ihrer Business Unit bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich – daher ermutigen wir besonders Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.
Verantwortlichkeiten:- Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen.
- Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote.
- Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher.
- Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
- Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Ausarbeitung von Kunden- und Arbeitsverträgen, das Erstellen der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Dies zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
- Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) passt gut zu der Position.
- Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Auch wir lieben Diversität.
- Sie entwickeln kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung. Denn Stillstand ist bekanntlich Rückschritt.
- Ein Führerschein der Klasse B ist wichtig, um Ihre Kunden und Mitarbeiter im Kundeneinsatz zu besuchen.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing.
- Entwicklung: Ein intensives Onboarding-Programm ("Buddy-Konzept") führt Sie Schritt für Schritt in die kaufmännischen Themen ein.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Aktiensparplan, Kitazuschuss und Rabatt-Portale.
Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, ihre Personalbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei selbstbewusst und authentisch. Bereite dich gut vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen parat hast. Wir wollen sehen, wie du kreativ an Herausforderungen herangehst!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Consultant Personaldienstleistung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Randstad. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Recruiting angegangen bist und teile diese Erfahrungen.