Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Consultant und baue ein starkes Netzwerk auf, während Du Talente rekrutierst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bremervörde mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Begeisterung für B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach Deine Karriere zur Mission: Werde Consultant (m/w/d) in Bremervörde!
An unserem Standort in Bremervörde warten anspruchsvolle Projekte auf Dich. Bring Deine Karriere aufs nächste Level und bewege als Consultant (m/w/d) aktiv etwas am Markt.
Du hast das Gespür für echte Talente und willst Unternehmen nachhaltig erfolgreicher machen?
Bei uns erwartet Dich weit mehr als nur ein Job – wir bieten Dir eine Perspektive mit echtem Mehrwert, Sinn und exzellenten Aufstiegschancen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gelebte Inklusion: Vielfalt ist unsere Stärke. Daher heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei uns ausdrücklich willkommen.
- Verantwortlichkeiten
- Vertrieb & Networking: Du analysierst Deine Vertriebsregion, gewinnst aktiv neue Kundenunternehmen und baust Dir ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerk auf.
- Beratung & Betreuung: Als zentraler Single Point of Contact bist Du der vertrauensvolle Partner für Kunden und Kandidaten während des gesamten Prozesses.
- Personaldisposition: Du planst den optimalen Einsatz Deines Personals bei unseren Kunden und bereitest die Mitarbeiter top auf ihre Einsätze vor.
- Recruiting: Du spürst passende Talente auf, führst strukturierte Interviews und steuerst den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Administration: Hand in Hand mit dem Backoffice schaltest Du Jobanzeigen, erstellst Arbeitsverträge, bereitest die Lohnabrechnung vor und kümmerst Dich um Zeugnisse sowie Bescheinigungen.
- Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
- Echte Begeisterung für den B2B-Vertrieb – idealerweise bringst Du hier schon erste Erfahrung mit.
- Freude an der Kommunikation mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und kreative Ideen für jede Herausforderung.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem fairen Grundgehalt sowie individuellen Bonus- und Incentivierungsmodellen.
- Starke
Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung (beruflich/privat), vermögenswirksame Leistungen sowie ein exklusiver Aktienerwerbsplan.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub) sowie bis zu 30 Tage EU-Workation pro Jahr.
- Onboarding & Entwicklung: Intensives Buddy-Programm zum Start, maßgeschneiderte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und voller Zugriff auf unsere Lernplattform e. campus.
- Moderne Mobilität: Zuschuss zum Fahrgeld sowie attraktives Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
- Teamgeist & Kultur: Coole Teamevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, starke Expertennetzwerke sowie die Option auf einen Auslands-Freiwilligendienst (VSO).
- Extras & Corporate Benefits: Rabatte auf Sport-, Wellness- und Shopping-Portalen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung.
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Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Randstad Deutschland GmbH & Co KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Randstad Deutschland GmbH & Co KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Randstad Deutschland GmbH & Co KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
