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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze bei Ausschreibungen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für Johnson & Johnson einen Sachbearbeiter Vertragsmanagement am Standort Hamburg! Das Unternehmen ist ein Eckpfeiler der globalen Gesundheitsversorgung. Werden Sie Teil dieses engagierten und innovativen Teams und bewerben Sie sich jetzt online. Ihr berufliches Glück ist unser Ziel. Wir finden für Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt, damit Sie zufrieden und erfolgreich sind – dafür steht Randstad. Für Jobs bei Randstad kann sich jeder bewerben. Wir freuen uns über Diversität.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliches Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Vereinbarungen
- Unterstützung bei der vertraglichen Trennung im Rahmen von Ausgliederungsprozessen sowie die Verwaltung von Abnahmevereinbarungen
- Aktive Koordination und Begleitung von Ausschreibungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Tender Management
- Überwachung von Vertragslaufzeiten und Sicherstellung eines lückenlosen Fristenmanagements
- Identifizierung von organisatorischen Bedürfnissen und Erarbeitung entsprechender Lösungskonzepte
- Enge Kooperation mit den kaufmännischen Abteilungen sowie der Rechtsabteilung (Legal)
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Abschluss mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie idealerweise juristisches Basiswissen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Beharrlichkeit bei der Bearbeitung von Rückläufern
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Teamorientierung
Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen
Contract Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Contract Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Johnson & Johnson oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Vertragsmanagement und über Johnson & Johnson selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertragsmanagement und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Vertragsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder nach der Unternehmenskultur.