Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Kampagnen und kreiere fesselnden Content für eine innovative Marke.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich virtuelle Zwillinge und industrielle KI.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Optionen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Technologieumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Randstad ist Ihr strategischer Partner auf dem Weg zum Traumjob. Als weltweit führender Personaldienstleister bringen wir hochqualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden – einen international führenden Pionier im Bereich der virtuellen Zwillinge und industriellen KI – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Program Marketing & Communication Manager (m/w/d) für den Standort München. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld.
Ihre Aufgaben
- Kampagnensteuerung & Markenpräsenz: Strategische Planung und operative Umsetzung von digitalen sowie bezahlten Kommunikationsinitiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Stärkung der Marktpositionierung in Zentraleuropa.
- Thought Leadership & Content Creation: Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischem High-Impact-Content (wie Advertorials, Blogbeiträge, Mailings und Kampagnen-Storys) zur Etablierung des Unternehmens als Vordenker der Branche.
- Programm-Management & Multi-Channel-Marketing: Ganzheitliche Verantwortung für dedizierte Marketingprogramme (z. B. in den Bereichen Education und Start-ups) – vom Design über Webinare und Events bis hin zu Digital- und Social-Media-Taktiken.
- Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management: Enge Abstimmung mit Vertrieb, PR, Social Media und externen Vertriebspartnern zur optimalen Marktausschöpfung und Sicherung einer konsistenten globalen Markenbotschaft.
- Erfolgsmessung & Budgetkontrolle: Kontinuierliches Monitoring, Analyse und Reporting relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnen.
Erfahrungen
- Erfolgreiches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Demand Generation, operatives Marketing sowie im Lead- und Funnel-Management.
- Fachliche Expertise: Tiefgehendes Verständnis von integrierten Marketingprogrammen, Account-Based Marketing (ABM) sowie modernen Marketingtools und -prozessen.
- Technologieaffinität & Storytelling: Hohes Interesse an neuen Technologien und die Fähigkeit, komplexe Engineering-Themen in kreative, mitreißende Botschaften („Out-of-the-box“-Denken) zu übersetzen.
- Kommunikationsstärke: Exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Exklusive Karrierechancen: Direkter Zugang zu verdeckten Stellenangeboten und Top-Arbeitgebern der Technologiebranche durch das globale Randstad-Netzwerk.
- Individuelle Begleitung: Professionelles und persönliches Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie maßgeschneiderte Beratung für Ihre Karriereentwicklung.
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und ein inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Technologieumfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Arbeitskultur fördert Randstad nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bietet auch individuelle Begleitung durch erfahrene Coaches. Nutzen Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das Innovation und Kreativität schätzt und Ihnen Zugang zu exklusiven Karrierechancen in der Technologiebranche ermöglicht.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Randstad Deutschland GmbH & Co KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Randstad Deutschland GmbH & Co KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Randstad Deutschland GmbH & Co KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Randstad Deutschland GmbH & Co KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Randstad Deutschland GmbH & Co KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Randstad Deutschland GmbH & Co KG einfügt.
