Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhöhe die digitale Sichtbarkeit und gestalte spannende Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk und innovativen Lösungen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationales Umfeld und ein familiäres Team in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, moderne Marketing-Ansätze aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen in vierter Generation, das sich auf innovative Verarbeitungs- und Verpackungslösungen für die Protein- und Nahrungsmittelindustrie spezialisiert hat. Mit einem kleinen, hochspezialisierten Team in der Nähe von Frankfurt am Main bildet die Zentrale die kommunikative Klammer für ein starkes Netzwerk aus fast 50 internationalen Tochtergesellschaften. Die Kernaufgaben dieses Teams liegen in der strategischen Marketingberatung, der aktiven Unterstützung lokaler Marktaktivitäten sowie der effizienten Steuerung der zentralen Marketing-Systeme. Im Zuge der Expansion unseres Mandanten suchen wir ein Teammitglied, das dessen Wachstum aktiv mitgestaltet und fördert. Werde auch Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit in lokalen Märkten über Ländergrenzen hinweg.
- Digitales Marketing: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von Performance-Kampagnen über mehrere digitale Kanäle.
- Content & CMS: Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie die kontinuierliche Pflege über das System Typo3.
- Optimierung der digitalen Präsenz im Bereich GEO, AEO, SEO & SEM.
- Social Media & Intranet: Strategischer Aufbau und Monitoring internationaler Social-Media-Profile sowie Redaktion, Moderation und Strukturierung des Intranets (inkl. Usergruppen).
- Schnittstellenfunktion & Beratung: Partnerschaftliche Beratung der internationalen Unternehmenseinheiten in Marketingfragen sowie die professionelle Steuerung externer Partner und Agenturen.
Erfahrungen
- Ein tiefes Verständnis für Kommunikationszusammenhänge auf unterschiedlichen Ebenen.
- Digitale Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (GEO, AEO, SEO, SEM, Kampagnen) sowie sicherer Umgang mit dem CMS Typo3.
- Erfahrung und Freude an Social-Media: Nachweisbare Praxis in der Profilpflege, Content-Erstellung und der Moderation digitaler Gruppen.
- Arbeitsweise: Du bringst echten Teamgeist für das kleine Team sowie eine selbstständige, strukturierte Vorgehensweise mit.
- Internationale Kommunikationsstärke: Da du die weltweiten Unternehmen berätst, verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Marketing im internationalen Kontext.
- Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Verpackung, Lebensmittelindustrie, oder Handel.
Das bieten wir Ihnen
- Internationales Umfeld: Ein spannendes, globales Netzwerk aus fast 50 individuellen Unternehmen bei gleichzeitig kurzen Kommunikationswegen in einem familiären Team vor Ort.
- Gestaltungsspielraum: Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, moderne Marketing-Ansätze aktiv mitzugestalten.
- Zentrale Lage: Einen attraktiven und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der dynamischen Region nahe der Metropole Frankfurt am Main.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld agiert. Mit einem familiären Team in der Nähe von Frankfurt am Main bietet das Unternehmen nicht nur Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit fast 50 Tochtergesellschaften weltweit fördert eine innovative Arbeitskultur, die auf Teamgeist und internationale Kommunikation setzt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Randstad Deutschland GmbH & Co KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Randstad Deutschland GmbH & Co KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Randstad Deutschland GmbH & Co KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Randstad Deutschland GmbH & Co KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Randstad Deutschland GmbH & Co KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Randstad Deutschland GmbH & Co KG einfügt.
