Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und effiziente Ersatzteilbeschaffung.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4735 - 5148 € pro Monat.
Luftfahrt begeistert Sie und Sie möchten die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie im Bereich Verteidigung. Am Standort Bremen arbeiten unsere Teams an Spitzenkompetenzen der Flügel- und Strukturmontage sowie an modernsten Raumfahrttechnologien. Um den reibungslosen Ablauf unserer Produktionsanlagen und Maschinen zu garantieren, suchen wir für unser dynamisches Team Verstärkung im Ersatzteilmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams von Randstad Aviation und Airbus und sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion niemals stillsteht!
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierte Disposition: Termingerechte Planung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien für Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit.
- End-to-End Prozessverantwortung: Vollständige Abwicklung von der ersten Bedarfsermittlung über die Bestellauslösung bis hin zur lückenlosen Lieferterminüberwachung.
- Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrales, kommunikatives Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen (Instandhaltung, Einkauf, Logistik, Produktion) und externen Lieferanten.
- Bestandsoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Mindestbestände, um die perfekte Balance zwischen Lagerkosteneffizienz und absoluter Versorgungssicherheit zu halten.
- Datenqualität: Nachhaltige Pflege der Stammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des ERP-Systems.
- Krisen- & Eskalationsmanagement: Effizientes Handeln bei drohenden Maschinenstillständen, einschließlich der selbstständigen Organisation von Express- und Sonderversendungen.
Erfahrungen
- Berufsausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit langjähriger Berufserfahrung ODER eine Zusatzqualifikation zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) ist wünschenswert.
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialbeschaffung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fertigungsplanung/-steuerung sowie im Lieferantenmanagement.
- IT-Kenntnisse: Mindestens vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP. Sicherer Umgang mit der Google Workspace.
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Mindestens verhandlungssicher. Englisch: Mindestens versiert im täglichen Arbeitsumfeld.
- Persönliche Stärken: Die Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen (z. B. bei akuten Anlagenstillständen) stets besonnen, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren. Eine eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf effiziente Problemlösungen.
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4.735 bis 5.148 Euro/Monat
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35‑Stunden‑Woche für eine gute Work‑Life‑Balance
- Mitarbeiter‑Parkplätze
- Corporate Benefits: Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E‑Learning‑Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt‑Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation‑Niederlassungen
Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Airbus in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Luft- und Raumfahrttechnologie arbeitet. Mit einer 35-Stunden-Woche, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Betriebsrat fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Sonderzahlungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Ersatzteilmanagement vorantreibt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Disponent zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Disposition und das Ersatzteilmanagement übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Teil von Airbus zu werden, zum Ausdruck bringen. Lass uns diese Leidenschaft gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Disponent so brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über Airbus und Randstad
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte von Airbus verschaffen. Zeige, dass du dich für die Luftfahrt interessierst und verstehe, wie dein Beitrag als Disponent das Unternehmen unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Disposition oder Materialbeschaffung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in zeitkritischen Situationen.
✨Kenntnisse in SAP und Google Workspace betonen
Da Kenntnisse in SAP und Google Workspace wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Datenqualität zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Ersatzteilmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.
